Mô tả công việc
Lập kế hoạch và triển khai đào tạo cho nhân viên cửa hàng, trực tiếp giảng dạy và phối hợp với bộ phận đào tạo khi cần thiết.
Biên soạn, cập nhật tài liệu đào tạo, cải tiến nội dung và phương pháp đào tạo phù hợp với thực tế vận hành.
Đánh giá hiệu quả đào tạo, theo dõi kết quả học viên và báo cáo tình hình đào tạo cho cấp quản lý.
Hỗ trợ khai trương cửa hàng nhượng quyền, đào tạo tiêu chuẩn sản phẩm, quy trình chế biến và vận hành cửa hàng.
Hướng dẫn nhân viên cửa hàng về mô hình kinh doanh thương hiệu, kiến thức sản phẩm và quy trình làm việc.
Thực hiện kiểm tra QSC định kỳ, đánh giá chất lượng cửa hàng và đưa ra phương án cải thiện.
Xây dựng kế hoạch đào tạo theo nhu cầu kinh doanh, phối hợp với các bên liên quan và hoàn thành các nhiệm vụ khác theo phân công.
Yêu cầu
Yêu cầu bắt buộc phải có kinh nghiệm đào tạo ngành trà sữa, ưu tiên biết
tiếng TrungCó kỹ năng giao tiếp, đào tạo/giảng dạy, thuyết trình và trao đổi tốt.
Có khả năng lập kế hoạch, tư duy tổng hợp và đánh giá công việc.
Có kỹ năng quản lý thời gian, tổ chức công việc và giải quyết vấn đề.
Ưu tiên ứng viên có năng lực, tinh thần cầu tiến và mong muốn phát triển bản thân.
Quyền lợi
Mức lương từ 15.000.000-20.000.000, hoặc thỏa thuận tùy theo năng lực
Tổ chức hoạt động xây dựng đội nhóm (team building) và tặng quà vào các dịp lễ, Tết/đặc biệt là Tết Nguyên đán.
Được hưởng lương tháng thứ 13 và thưởng cuối năm, căn cứ theo kết quả kinh doanh và đánh giá hiệu suất công việc.
Trà chiều: Cung cấp phiếu đồ uống cho nhân viên.
Được hưởng các chế độ phúc lợi và hỗ trợ khác theo quy định chung của công ty.
Thông tin khác
Địa điểm làm việc
TP.HCM:Số S1.A1 2.5.03, Tầng 2.5, Khu A1, Khối S1, số 23 đường Phú Thuận, Quận 7
Thông tin chung
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 30/09/2026
