Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Phân tích nhu cầu đào tạo của các phòng ban, công ty thuộc hệ sinh thái.
Phối hợp với
chuyên viên phát triển đào tạo (Training and Development Officer), tham gia cùng xây dựng các kế hoạch đào tạo và nội dung đào tạo cho tất cả các phòng ban theo chức năng công việc.
Phối hợp đào tạo các khóa kỹ năng mềm và các khóa chuyên môn nghiệp vụ cho nhân viên.
Tìm kiếm, đánh giá và lựa chọn các đơn vị cung cấp các khóa đào tạo phù hợp với từng phòng ban chức năng và đối tượng đào tạo theo đúng kế hoạch
Phối hợp với các Trưởng bộ phận đánh giá và theo dõi quá trình phát triển của nhân viên sau đào tạo
Tham gia thực hiện phân tích đào tạo và đề xuất các chương trình tái đào tạo phù hợp
Thực hiện các báo cáo sau đào tạo và báo cáo khác đúng thời gian theo yêu cầu các cấp quản lý.
Tuân thủ đúng nội quy, qui định, quy chế Công ty.
Yêu cầu
Nam và Nữ, từ 25 tuổi trở lên.
Tốt nghiệp Đại học các ngành Quản trị nguồn nhân lực,
Quản trị nhân sự hoặc các chuyên ngành liên quan.
Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương.
Trình độ vi tính: Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.
Trình độ Anh ngữ: Toeic 650 hoặc tương đương trở lên.
Có laptop cá nhân
Quyền lợi
Mức lương thỏa thuận theo năng lực
Lương tháng 13 + Thưởng KPI
Được hưởng các chế độ phúc lợi khác của công ty (nếu có).
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và thân thiện.
Cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp.
Được tham gia các hoạt động tập thể, teambuilding của công ty.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:15 đến 16:45)
Thứ 7 (từ 08:45 đến 12:15)
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 25/10/2025
- Thu nhập: 15 - 20 triệu
Nơi làm việc
- - Hồ Chí Minh: 2A Đường Số 5, Phường An Phú, Thủ Đức
