Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
1. Orientation:
Proceed On Boarding Program: train new staffs basic knowledge about the company
- Group Introduction
- Company Introduction, Organizational Chart between divisions/teams
- General Rules Introduction
- HR Policies (salary, bonus, promotion, benefits...)
- Basic Softwares Introduction
2. On Job Training (OJT)
Proceed On The Job Training Program: connect with other divisions/teams to train about detailed jobs for new staffs
- Request for On The Job Training Plan
- Explain essential tasks which new staffs need to do and how to report through On The Job Training Diary
- Support, check, interview and evaluate result in Mid Term and End Term
3. Introduction training:
Proceed Orientation Program: train new staffs essential knowledge about other divisions/teams
- Overview plan and detail step to proceed the program
- Proceed the program
- Satisfaction survey and report the results
4. Training programs development & operation.
Yêu cầu
Training, Korean Speaking Skill, Human Resources, Training Programme Design, Communication
Quyền lợi
Thông tin khác
Ngày Đăng Tuyển
23/11/2021
Cấp Bậc
Nhân viên
Ngành Nghề
Giáo dục/Đào tạo
, Nhân sự
, Biên phiên dịch
Kỹ Năng
Training, Korean Speaking Skill, Human Resources, Training Programme Design, Communication
Ngôn Ngữ Trình Bày Hồ Sơ
Bất kỳ
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 23/12/2021
- Thu nhập: Thương lượng