Mô tả công việc
Công việc Đào tạo:
• Thực hiện quy trình Onboarding, hội nhập cho nhân sự mới;
• Đào tạo các Modul có sẵn và Chuẩn bị tài liệu mới nếu cần.(90% là đào tạo online)
• Theo dõi kết quả, recap của người học sau đào tạo, đánh giá ứng dụng sau đào tạo
• Có kinh nghiệm đào tạo - kỹ năng truyền đạt là 1 lợi thế lớn
Công việc Phát triển văn hóa & Truyền thông nội bộ
• Lên kế hoạch và Tổ chức các chương trình để xây dựng văn hoá công ty, tăng truyền thông nội bộ,tăng kết nối nhân viên- công ty.
Yêu cầu
• Tốt nghiệp Đại học/ Cao đẳng Chuyên ngành
quản trị nhân sự, quản trị kinh doanh, tâm lý, truyền thông, các ngành xã hội,...
• Có kinh nghiệm, yêu thích với việc đào tạo phát triển, tổ chức hoạt động câu lạc bộ, đoàn đội,....
• Giao tiếp tốt
Quyền lợi
• Thu nhập: 8 - 10 triệu
• Lương tháng 13, tháng 14 theo đánh giá hiệu quả cá nhân và kết quả kinh doanh của công ty
• BHXH theo quy định của nhà nước
• Ngày phép theo quy định
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:30 đến 17:30)
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Đà Nẵng: 16-18 An Nhơn 3, Phường An Hải (quận Sơn Trà cũ)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 06/05/2026
Khách sạn Đào Tiền là chuỗi khách sạn mini dành cho cặp đôi, trải dài khắp cả nước.
Không gian được thiết kế ấm cúng, lãng mạn và riêng tư, mang đến cảm giác thoải mái cho các cặp đôi khi lưu trú.
Vị trí thuận tiện, dễ di chuyển, phù hợp cho những buổi hẹn hò, nghỉ dưỡng ngắn ngày hay dịp đặc biệt.
Các phòng được trang bị tiện nghi hiện đại, sạch sẽ, chú trọng sự tinh tế trong từng chi tiết.
Đội ngũ nhân viên thân thiện, phục vụ chu đáo, luôn tôn trọng sự riêng tư của khách hàng.
Dịch vụ đa...
Quy mô công ty
Từ 26 - 100 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp chi nhánh công ty tnhh đầu tư thương mại và dịch vụ 20+ - đào tiên hotel trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.