- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Mức lương: Thoả thuận
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Nhân viên
Kinh nghiệm: 2 năm
Mô tả công việc
VPS đang tìm kiếm ứng viên tài năng và giàu kinh nghiệm cho vị trí Chuyên viên Đào tạo & Phát triển. Trong vai trò này, bạn sẽ tham gia vào việc phân tích, nghiên cứu, đề xuất và triển khai các chương trình đào tạo của công ty nhằm nâng cao nghiệp vụ, kỹ năng, năng lực cho toàn bộ CBNV. Đây là một cơ hội đặc biệt để bạn có thể tạo ra sự khác biệt và đóng góp tích cực vào sự phát triển và thành công của chúng tôi.
1. Trách nhiệm:
Phối hợp triển khai hoạt động phân tích, xác định nhu cầu đào tạo của các đơn vị trong công ty định kỳ năm/quý/tháng/theo nhu cầu phát sinh
Tham gia xây dựng kế hoạch đào tạo theo năm/quý/tháng
Tìm kiếm, nghiên cứu và đề xuất/cải tiến các chương trình đào tạo nhằm bổ sung/nâng cao kiến thức nghiệp vụ, kỹ năng cho CBNV
Tham gia biên soạn tài liệu đào tạo cập nhật kiến thức, kỹ năng cho CBNV trong công ty.
Tổ chức các chương trình đào tạo theo kế hoạch được phê duyệt và các chương trình đào tạo Adhoc
Phụ trách thực hiện hoạt động truyền thông đào tạo (bản tin, minigame, ấn phẩm đào tạo): lên ý tưởng, biên tập nội dung, thiết kế hình ảnh...
Thực hiện các thủ tục thanh toán liên quan đến đào tạo (Hợp đồng, thanh toán, mua sắm, chi phí bồi dưỡng GVNB...)
Quản trị dữ liệu đào tạo, cam kết đào tạo và thưc hiện các báo cáo đào tạo (báo cáo sau khoá học/báo cáo định kỳ tháng/quý/năm)
Tổ chức và quản lý các chương trình đào tạo trên hệ thống học tập trực tuyến E-Learning
Theo dõi, tổ chức, quản lý và hỗ trợ học viên tham dự các khoá học Chuyên môn trong Chương trình học và thi Chứng chỉ hành nghề về Chứng khoán
Ghi nhận, lưu trữ, tổng hợp dữ liệu/thông tin/tài liệu đào tạo; Phản hồi, đánh giá các vấn đề cần xây dựng/hoàn thiện/điều chỉnh liên quan đến nội dung/chính sách liên quan đến việc triển khai đào tạo
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo dự án và theo phân công của cấp trên
1. Trách nhiệm:
Phối hợp triển khai hoạt động phân tích, xác định nhu cầu đào tạo của các đơn vị trong công ty định kỳ năm/quý/tháng/theo nhu cầu phát sinh
Tham gia xây dựng kế hoạch đào tạo theo năm/quý/tháng
Tìm kiếm, nghiên cứu và đề xuất/cải tiến các chương trình đào tạo nhằm bổ sung/nâng cao kiến thức nghiệp vụ, kỹ năng cho CBNV
Tham gia biên soạn tài liệu đào tạo cập nhật kiến thức, kỹ năng cho CBNV trong công ty.
Tổ chức các chương trình đào tạo theo kế hoạch được phê duyệt và các chương trình đào tạo Adhoc
Phụ trách thực hiện hoạt động truyền thông đào tạo (bản tin, minigame, ấn phẩm đào tạo): lên ý tưởng, biên tập nội dung, thiết kế hình ảnh...
Thực hiện các thủ tục thanh toán liên quan đến đào tạo (Hợp đồng, thanh toán, mua sắm, chi phí bồi dưỡng GVNB...)
Quản trị dữ liệu đào tạo, cam kết đào tạo và thưc hiện các báo cáo đào tạo (báo cáo sau khoá học/báo cáo định kỳ tháng/quý/năm)
Tổ chức và quản lý các chương trình đào tạo trên hệ thống học tập trực tuyến E-Learning
Theo dõi, tổ chức, quản lý và hỗ trợ học viên tham dự các khoá học Chuyên môn trong Chương trình học và thi Chứng chỉ hành nghề về Chứng khoán
Ghi nhận, lưu trữ, tổng hợp dữ liệu/thông tin/tài liệu đào tạo; Phản hồi, đánh giá các vấn đề cần xây dựng/hoàn thiện/điều chỉnh liên quan đến nội dung/chính sách liên quan đến việc triển khai đào tạo
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo dự án và theo phân công của cấp trên
Yêu cầu công việc
Tốt nghiệp đại học các chuyên ngành liên quan đến quản trị kinh doanh, quản trị nhân sự.
Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực chứng khoán/ngân hàng/tài chính/bảo hiểm/các trung tâm cung ứng dịch vụ đào tạo.
Có khả năng xác định mục tiêu, lập kế hoạch, triển khai các chương trình đào tạo
Có khả năng điều phối, tổ chức các chương trình và hoạt động đào tạo
Có kỹ năng giao tiếp và khả năng lắng nghe, tổng hợp, phân tích, phản hồi
Có kỹ năng PPT, Excel, tổng hợp và xử lý dữ liệu và lập báo cáo
Năng động, nhiệt tình, chịu khó, cẩn thận tỷ mỉ.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tổ chức và triển khai nhiều loại hình đào tạo và các chương trình đào tạo đa dạng
Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực chứng khoán/ngân hàng/tài chính/bảo hiểm/các trung tâm cung ứng dịch vụ đào tạo.
Có khả năng xác định mục tiêu, lập kế hoạch, triển khai các chương trình đào tạo
Có khả năng điều phối, tổ chức các chương trình và hoạt động đào tạo
Có kỹ năng giao tiếp và khả năng lắng nghe, tổng hợp, phân tích, phản hồi
Có kỹ năng PPT, Excel, tổng hợp và xử lý dữ liệu và lập báo cáo
Năng động, nhiệt tình, chịu khó, cẩn thận tỷ mỉ.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tổ chức và triển khai nhiều loại hình đào tạo và các chương trình đào tạo đa dạng
Quyền lợi được hưởng
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, hiện đại, tôn trọng sự khác biệt
Chế độ đãi ngộ cạnh tranh hấp dẫ
Cơ hội phát triển nghề nghiêp
Chế độ đãi ngộ cạnh tranh hấp dẫ
Cơ hội phát triển nghề nghiêp
Thông tin khác
Cấp bậc
Nhân viên
Kinh nghiệm
3 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Nhân viên
Kinh nghiệm
3 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Thông tin chung
- Mức lương: Thỏa thuận
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 30/09/2024
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
VPBS cung cấp các sản phẩm đa dạng, chất lượng cao, tạo nên giá trị gia tăng cho doanh nghiệp và nhà đầu tư, bao gồm: môi giới chứng khoán, dịch vụ tài chính, dịch vụ ngân hàng đầu tư, tư vấn tài chính và phân tích. Là tổ chức trung gian tài chính, hoạt động ngân hàng đầu tư là trọng tâm xuyên suốt trong định hướng phát triển của chúng tôi. Cụ thể, VPBS thực hiện các dịch vụ tài chính như thu xếp vốn, bảo lãnh phát hành chứng khoán, hoạt động mua bán và sáp nhập doanh nghiệp (M&A), tư vấn xác định giá trị doanh nghiệp, cơ cấu lại vốn, nợ trong từng giai đoạn, thời kỳ.
VPBS cung cấp các sản phẩm đa dạng, chất lượng cao, tạo nên giá trị gia tăng cho doanh nghiệp và nhà đầu tư, bao gồm: môi giới chứng khoán, dịch vụ tài chính, dịch vụ ngân hàng đầu tư, tư vấn tài chính và phân tích. Là tổ chức trung gian tài chính, hoạt động ngân hàng đầu tư là trọng tâm xuyên suốt trong định hướng phát triển của chúng tôi. Cụ thể, VPBS thực hiện các dịch vụ tài chính như thu xếp vốn, bảo lãnh phát hành chứng khoán, hoạt động mua bán và sáp nhập doanh nghiệp (M&A), tư vấn xác định giá trị doanh nghiệp, cơ cấu lại vốn, nợ trong từng giai đoạn, thời kỳ.
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
Công Ty Cổ Phần Khang Minh
8 triệu - 12 triệu VND
26/09/2024
Hà Nội
CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ CÔNG NGHỆ VÀ DỊCH VỤ SCONNECT VIỆT NAM
10 - 15 triệu
06/10/2024
Hà Nội
Công ty cổ phần Tập đoàn Thái Bình Dương
Thỏa thuận
17/10/2024
Hà Nội
Công ty tài chính TNHH MTV bưu điện (PTF)
18,000,000 VNĐ
12/10/2024
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN BIA VÀ NƯỚC GIẢI KHÁT HẠ LONG
10,000,000
30/09/2024
Hà Nội
Công Ty Cổ Phần Future Media
15 - 20 triệu VNĐ
13/10/2024
Hà Nội
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.