Mô tả công việc
- Xây dựng và triển khai các chương trình đào tạo (onboarding, kỹ năng mềm, sản phẩm) phù hợp với nhu cầu phát triển của công ty.
- Tổ chức các khóa đào tạo trực tiếp và trực tuyến, đảm bảo chất lượng và hiệu quả.
- Đánh giá hiệu quả đào tạo và đề xuất các giải pháp cải tiến.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành
Quản trị Nhân sự, Sư phạm, Tâm lý học, Quản trị Kinh doanh.
- Kinh nghiệm 3-5 năm làm việc trong lĩnh vực đào tạo và phát triển (L&D), ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tại các tập đoàn quy mô trên 500 nhân sự (Bất động sản, Giáo dục, Y tế).
- Kỹ năng sư phạm tốt, phong thái tự tin, thành thạo PowerPoint, Canva. Ưu tiên ứng viên biết sử dụng các phần mềm E-learning.
Quyền lợi
- BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
- Lương tháng 13, thưởng lễ Tết.
- Cơ hội phát triển nghề nghiệp trong môi trường năng động, chuyên nghiệp.
Thông tin khác
Địa điểm làm việc
TP.HCM:1298 Huỳnh Tấn Phát, P. Tân Mỹ, Quận 7
Thông tin chung
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 20/06/2026
