Mô tả công việc
Mô tả Công việc
Xây dựng kế hoạch đào tạo
Khảo sát nhu cầu đào tạo từ các đơn vị.
Xây dựng và triển khai kế hoạch đào tạo theo tháng/quý/năm.
Theo dõi ngân sách và tiến độ thực hiện.
Tổ chức đào tạo
Điều phối các chương trình đào tạo nội bộ
Chuẩn bị tài liệu, hậu cần, lịch đào tạo và phối hợp với
giảng viên.
Tổ chức đào tạo hội nhập cho nhân sự mới.
Quản lý và đánh giá đào tạo
Đánh giá hiệu quả sau đào tạo, tổng hợp báo cáo và đề xuất cải tiến.
Xây dựng văn hóa doanh nghiệp
Tổ chức các chương trình gắn kết nhân viên, sự kiện nội bộ, hoạt động văn hóa doanh nghiệp.
Phối hợp triển khai các chương trình truyền thông về các chiến dịch nội bộ.
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
Trình độ
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Truyền thông, Marketing hoặc các ngành liên quan.
Kinh nghiệm
Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Đào tạo, Truyền thông nội bộ hoặc Phát triển nguồn nhân lực.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tổ chức sự kiện nội bộ và xây dựng văn hóa doanh nghiệp.
Kiến thức và kỹ năng
Hiểu biết về quy trình đào tạo và truyền thông nội bộ.
Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức và điều phối công việc.
Kỹ năng viết,
biên tập nội dung và truyền đạt thông tin tốt.
Thành thạo Microsoft Office; ưu tiên biết sử dụng Canva, PowerPoint, các phần mềm thiết kế cơ bản hoặc nền tảng LMS.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, làm việc nhóm và quản lý thời gian.
Quyền lợi
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Thông tin chung
Nơi làm việc
- Tòa nhà VCCI, 9 Đào Duy Anh, Phường Phương Mai, Quận Đống Đa, Thành phố Hà Nội
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 25/08/2026
