Mô tả công việc
- Chủ trì công tác tính lương, thưởng và các khoản phụ cấp hàng tháng cho cán bộ nhân viên.
- Trực tiếp thực hiện nghiệp vụ Bảo hiểm xã hội: Tăng/giảm, giải quyết chế độ ốm đau, thai sản, chốt sổ BHXH.
- Soạn thảo và quản lý hợp đồng lao động (HĐLĐ), hồ sơ nhân sự một cách khoa học.
- Tham mưu và triển khai xây dựng, cập nhật Thang bảng lương, nội quy lao động, quy chế tiền lương và các chính sách đãi ngộ.
- Theo dõi chấm công, quản lý thời gian làm việc và giám sát việc tuân thủ nội quy, an toàn lao động.
- Thực hiện công tác tuyển dụng: Đăng tin, lọc hồ sơ, sắp xếp phỏng vấn và quản lý nguồn dữ liệu ứng viên.
- Soạn thảo các văn bản hành chính, quyết định, thông báo nội bộ theo chỉ đạo của Ban
Giám đốc.
- Phối hợp tổ chức các sự kiện nội bộ, hoạt động gắn kết nhân viên.
Yêu cầu
- Có 2 năm kinh nghiệm chuyên sâu về C&B.
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành
Quản trị nhân sự, Luật, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
- Sử dụng thành thạo Excel
phục vụ tính lương.
- Kỹ năng giao tiếp khéo léo, xử lý tình huống linh hoạt.
- Cẩn thận, trung thực và có trách nhiệm cao với dữ liệu nhân sự.
- Độ tuổi 25-35 (Ưu tiên ứng viên Nữ).
Quyền lợi
- Thu nhập: 12.000.000 - 15.000.000 VNĐ ( trao đổi theo năng lực khi phỏng vấn)
- Phụ cấp ăn trưa tại bếp ăn Công ty.
- Đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định của pháp luật.
- Làm việc trong văn phòng hiện đại, cung cấp đầy đủ máy tính và trang thiết bị làm việc.
- Thưởng lễ, tết và các chế độ phúc lợi hấp dẫn khác.
- Du lịch, nghỉ mát định kỳ hàng năm cùng Công ty.
Thông tin khác
Địa điểm làm việc
Hà Nội:BT12.8 Khu biệt thự Hoa Phượng, An Khánh, Hoài Đức
Thông tin chung
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 13/05/2026
