Mô tả công việc
Tuyển dụng: (60%)
- Xây dựng văn bản quy trình liên quan đến tuyển dụng, hành chính nhân sự;
- Tiếp nhận yêu cầu và lập kế hoạch tuyển dụng trong công ty theo đúng quy trình tuyển dụng;
- Đăng tin tuyển dụng trên các phương tiện thông tin đại chúng; báo cáo đánh giá hiệu quả các kênh tuyển dụng, Đề xuất lựa chọn các nhà cung cấp tuyển dụng;
- Sàng lọc, liên hệ phỏng vấn và hoàn tất thủ tục cho nhân sự mới;
- Xây dựng, phát triển các kênh, nguồn tuyển dụng thông qua các hoạt động đăng tin, quảng bá thông tin tuyển dụng;
- Xây dựng các mối quan hệ với các đối tác cung ứng nguồn nhân lực cho công ty phù hợp như: trường học, tổ chức xã hội, các công ty nhân sự,...;
- Báo cáo hoạt động tuyển dụng định kỳ.
Hành chính: (30%)
-
Quản lý văn phòng, tài sản, con dấu, trang thiết bị, chi phí hành chính;
- Mua sắm VPP, trang thiết bị;
- Tiếp nhận thư từ, vận chuyển thư từ các phòng ban;
- Lưu trữ bảo quản hồ sơ, hợp đồng;
- Tham gia tổ chức các sự kiện nội bộ của công ty.
C&B: (10%)
- Phụ trách lương, thưởng, BHXH, Bảo hiểm sức khỏe, PIT;
- Chấm công, tổng hợp phép;
- Soạn thảo, ký kết, gia hạn hợp đồng lao đồng;
- Tham gia xây dựng quy trình, nội quy lao động, kiểm soát nhân sự, tham vấn luật lao động cho lãnh đạo, xây dựng cơ chế lương thưởng.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành liên quan (Hành chính, Nhân sự, Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị văn phòng, Truyền thông,....)
- Có hiểu biết về mảng truyền thông và quảng cáo là một lợi thế.
- Có kinh nghiệm về tuyển dụng nhân sự trong lĩnh vực marketing, truyền thông, diễn họa hình ảnh
kiến trúc 3D là một điểm cộng;
- Đã từng làm ở công ty diễn họa/ agency creative là được ưu tiên.
- Kỹ năng tin học văn phòng tốt;
- Khả năng đàm phán, thương lượng, thuyết phục tốt, kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống tốt;
- Khả năng quản lý, sắp xếp khối lượng công việc;
- Vui vẻ, hòa đồng;
- Khả năng chịu được áp lực công việc và làm việc nhóm tốt.
Quyền lợi
- Lương: Thỏa thuận theo năng lực của ứng viên.
- Phụ cấp theo tháng (xăng xe, ăn trưa, ăn tối,...) chưa bao gồm trong lương.
- Có bonus trên doanh thu dự án.
- Thưởng vào các dịp Lễ, Tết, sinh nhật...
- OT ngày thường 150% lương, OT ngày nghỉ 200% lương, OT Lễ, Tết 300% lương.
- Lương tháng 13, thưởng chuyên cần, thưởng trách nhiệm, thưởng chất lượng công việc, thưởng kinh doanh theo tình hình kinh doanh của công ty.
- Xét duyệt tăng lương, thưởng khi đạt hiệu quả mong đợi của Ban
giám đốc và theo mức độ gắn bó với công ty.
- Bảo hiểm Xã hội, Bảo hiểm Y tế, Bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của nhà nhà nước.
- Gói Bảo hiểm sức khỏe vàng PVI dành cho CBCNV.
- Khám sức khỏe tổng quát định kỳ hàng năm.
- Nghỉ phép có lương 12 ngày/năm, phép năm chưa sử dụng hết được chuyển đổi thành tiền mặt, thâm niên được tính theo năm, cộng 0.5 phép/năm thâm niên. Phép được cộng dồn không bị hủy theo năm.
- Du lịch tối thiểu 1 năm 1 lần, team-building và các chế độ khác ngoài lương không định kỳ.
- Làm việc trong văn phòng hạng A (phòng nghỉ trưa, box phone, pantry, trà cafe chuẩn bị sẵn hàng ngày, teabreak, quà vặt, hoa tươi để bàn có quỹ hàng tháng).
- Trang thiết bị máy tính phù hợp với chuyên môn
- Làm việc với các Chủ đầu tư Bất động sản/ các đơn vị tư vấn/ các đại lý F0 lớn nhất Việt Nam: Vingroup, Sun Group, BIM Group, MIK Group, Him Lam Group, BHS, RE,...
- Thẻ Taxi Xanh SM khi cần ra ngoài giao dịch công việc.
- Môi trường làm việc năng động thân thiện, trang phục thoải mái không yêu cầu theo quy định.
Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm sức khỏe, Khám sức khỏe định kỳ, Du lịch hàng năm, Phụ cấp thâm niên, Thưởng tháng 13, Thưởng hiệu quả làm việc
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 09:00 đến 18:00)
Thứ 7: 09h00-18h00, làm cách tuần
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hà Nội: Tầng 3-4 Tòa Việt Tower, số 1 Thái Hà, Phường Đống Đa (quận Đống Đa cũ)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 30/04/2026
