Mô tả công việc
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHIỆP HQC TUYỂN GẤP
Vị trí : Chuyên viên Hành chính - nhân sự (mạnh tuyển dụng)
1. Nhân sự:
Tuyển dụng : Chủ trì toàn bộ quy trình tuyển dụng từ lập kế hoạch, tìm kiếm ứng viên đến phỏng vấn và tiếp nhận thử việc.
Thực hiện đầy đủ các nghiệp vụ C&B: Chấm công, tính lương, thực hiện các chế độ bảo hiểm (BHXH, BHYT), và các phúc lợi khác cho nhân viên.
Quản lý hồ sơ & Hợp đồng: Quản lý hồ sơ nhân sự, theo dõi và thực hiện ký kết/tái ký hợp đồng lao động, các thủ tục tiếp nhận và thôi việc.
Đào tạo: Tham gia xây dựng mục tiêu thử việc và đào tạo hội nhập cho nhân viên mới
Xây dựng hệ thống: Phối hợp cùng
Giám đốc xây dựng và hoàn thiện sơ đồ tổ chức,chức năng nhiệm vụ, quy trình vận hành, nội quy lao động, quy chế thưởng và các tiêu chí đánh giá nhân sự.
2. Hành chính:
Quản lý công tác văn thư lưu trữ.
Quản lý trang thiết bị, văn phòng phẩm, tài sản chung.
Thực hiện thủ tục tạm ứng và thanh toán các khoản mua sắm nội bộ
Yêu cầu
Giới tính: Nữ
Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành:
quản trị nhân sự, kinh tế lao động, luật,... hoặc các ngành có liên quan
Kinh nghiệm từ 3-5 năm trong lĩnh vực hành chính nhân sự, đặc biệt mạnh TUYỂN DỤNG (khối ngành sales và kỹ thuật).
Nhanh nhẹn, có khả năng làm việc độc lập cao dưới áp lực tăng trưởng nhanh.
Ưu tiên các ứng viên có khả năng nhận việc ngay
Quyền lợi
Lương từ 14.000.000 - 18.000.000 VNĐ/tháng
Phụ cấp: ăn trưa+ xăng xe, điện thoại
Hỗ trợ lên đến 70% các khóa đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ
Thưởng các ngày Lễ, Thưởng tháng 13, và tham gia các chương trình Teambuilding gắn kết.
Môi trường năng động, chuyên nghiệp; có quyền đề xuất cải tiến và nhận phản hồi trực tiếp từ Ban lãnh đạo, không qua trung gian.
Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm sức khỏe, Team building
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)
(Nghỉ trưa 1h30')
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hà Nội: Số 15 Tổ Hữu, Phường Thanh Xuân (quận Thanh Xuân cũ)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 19/06/2026
