Mô tả công việc
- Tuyển dụng (20%):
+ Tiếp nhận nhu cầu và lập kế hoạch tuyển dụng theo từng phòng ban.
+ Đăng tin, tìm kiếm ứng viên và làm việc với các đơn vị cung cấp dịch vụ tuyển dụng trên các kênh (Joboko, Joboko, CareerViet, Facebook,...).
+ Sàng lọc hồ sơ, liên hệ, sắp xếp và trực tiếp tham gia phỏng vấn.
+ Theo dõi, đánh giá ứng viên, thực hiện quá trình onboarding.
- C&B (45%):
+ Theo dõi, quản lý phép và đơn xin nghỉ phép của CBNV.
+ Chấm công, tính lương hằng tháng và thưởng đảm bảo đúng tiến độ chi trả.
+ Thực hiện các công việc liên quan đến BHXH: báo tăng, giảm, ốm đau, thai sản, ... và check C12, lập đề nghị thanh toán hằng tháng.
+ Xây dựng hệ thống các quy trình, quy định nhân sự và hành chính của Công ty.
- Quan hệ lao động (15%):
+ Soạn thảo và theo dõi thời hạn các loại Hợp đồng lao động, hợp đồng thử việc,...
+ Cập nhật, quản lý và lưu trữ thông tin nhân sự trên file HRM và bản cứng hồ sơ NLĐ.
- Hành chính (20%):
+ Thực hiện lưu trữ, sắp xếp và quản lý một cách khoa học các loại công văn, hồ sơ, hợp đồng và văn bản lưu hành nội bộ của Công ty.
+ Giám sát và đảm bảo tuân thủ 5S văn phòng.
+ Tổ chức các sự kiện của công ty: du lịch trong/ ngoài nước, khám sức khỏe, sinh nhật nhân sự, YEP, teambuilding,...
+ Tổ chức các sự kiện của công ty và thực hiện các phúc lợi theo chính sách: du lịch trong/ ngoài nước, khám sức khỏe, YEP, teambuilding...
+ Chuẩn bị phòng họp đón tiếp khách, đặt vé máy bay, khách sạn,...
+ Các công việc khác được phân công: phụ trách các sinh nhật, cưới hỏi, thắp hương rằm và mùng 1,...
Yêu cầu
Kiến thức:
• Tốt nghiệp trình độ Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh,... hoặc các chuyên ngành liên quan tại các trường Đại học Ngoại thương, Kinh tế quốc dân, Thương mại,...
• Có từ 1 năm kinh nghiệm ở vị trí HCNS tổng hợp hoặc chuyên sâu tuyển dụng/C&B.
• Nắm vững bộ luật Lao động, luật Thuế TNCN, luật BHYT, BHXH, có kiến thức và kỹ năng quản trị nhân lực.
• Ưu tiên ứng viên có khả năng sử dụng
tiếng Anh,
tiếng Nhật,
tiếng Trung trong công việc.
Kỹ năng:
• Kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng phỏng vấn và đánh giá ứng viên.
• Chủ động, trách nhiệm, có khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực.
• Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Google Sheet).
Phẩm chất/thái độ:
• Trung thực và cẩn thận, tỉ mỉ trong công việc.
• Có trách nhiệm với công việc.
• Khả năng chịu áp lực công việc cao.
• Ham học hỏi, có tính cầu thị.
• Cam kết lâu dài với công ty.
Quyền lợi
Hoạt động nhóm
Tổ chức các sự kiện của công ty: du lịch trong/ ngoài nước, khám sức khỏe, sinh nhật nhân sự, YEP, teambuilding,...
Thực hiện các phúc lợi theo chính sách: du lịch trong/ ngoài nước, khám sức khỏe, YEP, teambuilding...
Khác
Chuẩn bị phòng họp đón tiếp khách, đặt vé máy bay, khách sạn,...
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
23/07/2026
CẤP BẬC
Nhân viên
NGÀNH NGHỀ
Nhân Sự/Tuyển Dụng > Nhân Sự Tổng Hợp
KỸ NĂNG
C&B, Giao Tiếp Tốt, Quản Trị Nhân Lực, Tin Học Văn Phòng, Tuyển Dụng
LĨNH VỰC
Giáo dục/Đào Tạo
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
1
QUỐC TỊCH
Người Việt Nam
Xem thêm
Thông tin chung
- Thu nhập: 13tr-17tr ₫/tháng
Nơi làm việc
- Công ty TNHH HSE Việt Nam - Số 25 liền kề 7, Tổng cục 5, Tân Triều, Thanh Trì, Hà Nội.
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 22/08/2026
