Mô tả công việc
Lập kế hoạch tuyển dụng, tìm kiếm, sàng lọc ứng viên. Lên lịch sắp xếp phỏng vấn.
Quản lý hồ sơ, giấy tờ, cơ sở dữ liệu nhân sự và các công việc liên quan.
Thực hiện quản lý chấm công và tính lương cho nhân viên, thực hiện thủ tục báo tăng giảm bảo hiểm.
Theo dõi và quản lý các thiết bị văn phòng phẩm.
Phối hợp tổ chức các sự kiện, hội nghị, hội thảo của Công ty.
Lập kế hoạch tổ chức khen thưởng, kỷ luật, tổng kết, liên hoan.
Soạn thảo, theo dõi công văn đi đến.
Quản lý con dấu.
Các công việc Ban lãnh đạo giao, hỗ trợ các phòng ban thực hiện các công việc liên quan.
Yêu cầu
Tốt nghiệp hệ chính quy chuyên ngành
quản trị nhân sự, kế toán hoặc các ngành có liên quan.
Ưu tiên có từ 1 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương đương công ty xây dựng.
Chịu được áp lực công việc.
Khả năng giao tiếp và hòa đồng.
Khả năng thích ứng và xử lý tình huống linh hoạt.
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng Word, Excel và sử dụng các hàm hiệu quả.
Trung thực, chăm chỉ, cẩn thận, ham học hỏi, nhiệt huyết và có trách nhiệm cao trong công việc.
Quyền lợi
Mức lương cạnh tranh.
Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Nghỉ phép hàng năm theo quy định.
Cơ hội tham gia các khóa đào tạo và phát triển nghề nghiệp để nâng cao kỹ năng.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, khuyến khích sự sáng tạo và phát triển cá nhân.
Thông tin khác
Thời gian làm việc:
Từ Thứ 2 đến Thứ 6 ([protected info])
Thông tin chung
- Thu nhập: Đến 20 triệu VNĐ
Nơi làm việc
- 38 Lạc Long Quân, Tây Hồ, Hà Nội
- (Trước sáp nhập: Tây Hồ, Hà Nội | Sau sáp nhập: Tây Hồ, Hà Nội)
- 1. 38 Lạc Long Quân, Tây Hồ, Hà Nội
- (Trước sáp nhập: Tây Hồ, Hà Nội | Sau sáp nhập: Tây Hồ, Hà Nội)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 09/08/2026
