Mô tả công việc
Đây không phải vị trí HR hành chính. Chúng tôi tìm người có khả năng xây dựng hệ thống, vận hành nhân sự và kiểm soát thực thi trong môi trường kỹ thuật áp lực cao.
1. MỤC TIÊU VỊ TRÍ
• Xây dựng hệ thống nhân sự (JD, KPI, quy trình)
• Đảm bảo nhân sự vận hành đúng - đủ - hiệu quả
• Kiểm soát thực thi và hiệu suất toàn bộ đội ngũ
2. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
2.1. Xây hệ (Build)
• Xây dựng JD, KPI cho từng vị trí
• Chuẩn hóa SOP, quy trình làm việc
• Thiết kế form, checklist
quản lý nhân sự2.2. Đào tạo (Train)
• Xây chương trình onboarding (7-30-60 ngày)
• Phối hợp Head/Supv đào tạo nhân sự
• Theo dõi năng lực và điểm yếu
2.3. Đánh giá (Evaluate)
• Triển khai đánh giá hàng tháng
• Theo dõi KPI, báo cáo hiệu suất - Gắn với thưởng
• Phạt
2. 4. Kiểm soát (Control)
• TRỌNG TÂM - Theo dõi việc thực thi KPI & quy trình
• Phát hiện nhân sự yếu / không đạt - Nhắc - đẩy - theo sát đến khi hoàn thành
Yêu cầu
3. YÊU CẦU
Bắt buộc:
• 2-5 năm kinh nghiệm HR / vận hành / điều phối
• Đã từng tham gia xây hoặc cải tiến hệ thống (KPI/SOP)
• Tư duy thực thi, không làm hành chính thuần
• Chịu áp lực cao, dám va chạm
Ưu tiên:
• Làm trong môi trường kỹ thuật / dịch vụ / công trình
• Làm việc với Supv / đội hiện trường
4. KPI CÔNG VIỆC
• 100% vị trí có JD & KPI rõ ràng
• Hệ thống đánh giá chạy hàng tháng
• Tuyển dụng đúng tiến độ
• Chương trình đào tạo triển khai thực tế Tỷ lệ tuân thủ KPI >80%
5. MỨC LƯƠNG
• Lương thỏa thuân - Thưởng theo hiệu quả triển khai hệ thống
• Cơ hội phát triển lên Head of HR / Operation
Chúng tôi không tìm HR xử lý hồ sơ. Chúng tôi tìm người có thể biến sự rối rắm thành hệ thống và làm cho hệ thống đó chạy thực tế.
6. QUYỀN LỢI:
• Làm việc trong môi trường năng động, có cơ hội thăng tiến trong tương lai
• Được đào tạo thường xuyên để nâng cao trình độ chuyên môn
• Tăng lương theo hiệu quả công việc và được thực hiện đầy đủ các chế độ phúc lợi dành cho người lao động: BHXH, BHYT, du lịch hàng năm, thưởng lễ, tết...
• Lương tháng 13 theo quy định của Công ty
Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến sáng thứ 7 (Từ 8h đến 17h, buổi trưa nghỉ 1,5 tiếng)
Quyền lợi
Thưởng
Lương thỏa thuân - Thưởng theo hiệu quả triển khai hệ thống
Chăm sóc sức khoẻ
Khám Sức khoẻ tổng quát 1 năm 1 lần
Ký kết HĐLĐ và hưởng đầy đủ các chế độ BHYT, BHXH, BHTN theo qui định của Bộ luật Lao động và Luật Bảo hiểm xã hội
Đào tạo
Được đi đào tạo nâng cao chuyên môn
Xem thêm
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
10/04/2026
CẤP BẬC
Nhân viên
NGÀNH NGHỀ
Nhân Sự/Tuyển Dụng > Nhân Sự Tổng Hợp
KỸ NĂNG
Hr System Building, Work Standardization, Training Program Design, High-pressure resilience, Điều Hành Triển Khai, High-pressure resilience
LĨNH VỰC
Cơ khí/Máy móc/Thiết bị công nghiệp
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
2
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
Thông tin chung
Nơi làm việc
- 47 Đường 37, Khu Phố 20, Phường Tân Hưng, TP. Hồ Chí Minh
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 10/05/2026
