Mô tả công việc
Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng cho các phòng ban (Sales, MKT,
Giáo viên...).
Tìm kiếm và sàng lọc hồ sơ ứng viên: Chủ động tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ và sắp xếp lịch phỏng vấn.
Tổng hợp và thông báo kết quả phỏng vấn: Đánh giá kết quả phỏng vấn và thông báo tới ứng viên.
Hỗ trợ nhân sự mới: Thực hiện tiếp đón, hỗ trợ và theo dõi quá trình thử việc của nhân sự mới.
Thực hiện các nhiệm vụ khác: Theo sự phân công của cấp quản lý trực tiếp.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng và hành chính nhân sự.
- Có khả năng đánh giá, phân loại ứng viên qua hồ sơ và phỏng vấn.
- Ứng viên có kinh nghiệm làm việc với các công cụ và kênh tuyển dụng như Facebook, LinkedIn, các trang việc làm, và kỹ năng
quản lý fanpage tuyển dụng là một lợi thế.
- Khả năng sử dụng tin học văn phòng Word, Excel, Email, Drive
- Chăm chỉ cẩn thận, năng động, tính cách hướng ngoại, có tinh thần trách nhiệm cao với công việc.
Có Laptop cá nhân.
Quyền lợi
- Lương cứng: 9.000.000 vnđ - 10.000.000 vnđ (thoả thuận theo năng lực và kinh nghiệm làm việc)
- Thưởng KPI 1.500.000 vnđ - 3.000.000 vnđ
>>Thu nhập 12.000.000 - 15.000.000
- Thử việc 02 tháng x 85% lương cứng
- Hưởng đầy đủ chế độ phúc lợi theo quy định Công ty như: BHXH, BHYT, BHTN, lương tháng 13, thưởng lễ, tết, sinh nhật, hiếu; hỉ, nghỉ mát hàng năm...
- Sau thời gian thử việc được học IELTS/ TA Giao tiếp miễn phí tại VicUni
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, 9x trẻ trung, đồng nghiệp vui vẻ, thân thiện.
- Được quản lý hướng dẫn, đào tạo cụ thể để nhanh chóng nắm bắt công việc.
Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm sức khỏe, Thưởng tháng 13
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Fulltime 8h00 - 17h30 từ Thứ Hai - Sáng thứ 7 ; nghỉ chiều thứ Bảy và Chủ Nhật
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hà Nội: Số 2 Ngõ 61 Nguyễn Bá Khoản, Phường Yên Hòa (quận Cầu Giấy cũ)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 25/06/2026
