I. MỤC ĐÍCH CÔNG VIỆC:
• Tổ chức thực hiện các chiến dịch/kế hoạch tiếp thị theo chỉ tiêu kinh doanh và mục tiêu marketing đã được phê duyệt nhằm quảng bá và quảng cáo thương hiệu, sản phẩm, dịch vụ của Công ty ra công chúng và trong nội bộ Công ty.
• Quản trị và phát triển các kênh marketing của Công ty.
• Truyền thông và phát triển văn hóa nội bộ mà Công ty hướng tới.
- Truyền thông lấy tư hiệu hình ảnh: Công tác dài hạn và ngắn hạn được tại dự án các tỉnh lân cận HCM và cả nước
II. TRÁCH NHIỆM và QUYỀN HẠN
A. TRÁCH NHIỆM
• a) Lập kế hoạch ngắn hạn, dài hạn và triển khai hoạt động tiếp thị, truyền thông, quảng bá thương hiệu theo chỉ tiêu kinh doanh và mục tiêu marketing đã được phê duyệt.
• b) Lập kế hoạch và đề xuất tham gia các sự kiện liên quan đến hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty trong nước và quốc tế.
• c) Triển khai truyền thông các thông tin và giá trị văn hóa nội bộ của công ty đến các cán bộ
công nhân viên của tập đoàn.
• d) Phát triển các chương trình PR, quảng cáo trên các Phương tiện truyền thông online để quảng bá Thương hiệu và các sản phẩm của Công ty.
• e) Định vị và phát triển thương hiệu sản phẩm trên các website, forum, facebook, wordpress và các mạng xã hội khác,...
• f) Xây dựng content và quản lý nội dung website của Công ty.
• g) Quay, dựng video, chụp ảnh, cắt ghép các clip để tạo thành 1 clip hoàn chỉnh.
• h) Phối hợp và tổ chức thực hiện các sự kiện, hoạt động marketing
phục vụ kinh doanh cũng như hoạt động của Công ty.
• i) Thiết lập và duy trì mối quan hệ hiệu quả với các nhà báo và duy trì cơ sở dữ liệu truyền thông.
• j) Khảo sát, đo lường và đề xuất các kênh/công cụ tiếp thị, quảng cáo, thu thập thông tin mới phục vụ công tác marketing.
• k) Đảm nhận việc xử lý các khủng hoảng truyền thông. Phụ trách việc thông báo với các bên liên quan, chuẩn bị sẵn các nội dung để kịp thời trấn an khách hàng hoặc các thông tin đính chính để bảo vệ hình ảnh thương hiệu của công ty.
• l) Các công việc khác không thường xuyên theo phân công của Tổng
Giám đốc.
- Báo cáo:
Báo cáo cho Tổng Giám đốc kết quả thực hiện nhiệm vụ được giao định kỳ hàng tháng, quý, năm hoặc báo cáo đột xuất khi có yêu cầu.
B. QUYỀN HẠN:
• Đề xuất các phòng ban, công ty thành viên hỗ trợ thực hiện các chiến dịch, chương trình, sự kiện nhằm quảng bá thương hiệu.
• Đề xuất các phương tiện hỗ trợ công việc.
• Đề xuất định biên nhân sự để đảm bảo thực hiện kế hoạch đề ra.
1. Trình độ:
• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Báo chí hoặc lĩnh vực tương tự.
• Trình độ Anh Ngữ trung cấp (tương đương IELTS từ 6.0 điểm trở lên).
• Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng.
2. Kiến thức:
• Hiểu và nắm vững định hướng kinh doanh công ty.
• Hiểu và ứng dụng hiệu ứng tâm lý đám đông.
• Nguyên tắc trong quan hệ công chúng.
• Cách tạo thông điệp và chiến lược truyền thông.
• Cách tạo nội dung số để có thể tiếp cận đối tượng rộng hơn.
3. Kỹ năng:
• Quay và chỉnh sửa hình ảnh, video clip.
• Lập kế hoạch và tổ chức thực hiện.
• Tổng hợp và phân tích số liệu.
• Giao tiếp.
• Giải quyết vấn đề.
• Sử dụng các công cụ Marketing (như Advertising, Social media, Google analytics, Survey...).
• Quản lý rủi ro truyền thông.
• Viết bài tuyên truyền.
• Biên tập tin.
• Tổ chức sự kiện.
4. Kinh nghiệm:
• Có ít nhất 02 -03 năm kinh nghiệm trong ngành Marketing.
• Có kinh nghiệm quản lý các kênh Marketing và có kinh nghiệm sử dụng các công cụ Marketing (như Advertising, Social media, Google analytics, Survey...).
5. Phẩm chất và sức khỏe:
• Sáng tạo.
• Uy tín.
• Chính trực.
• Tư duy tích cực.
• Cầu thị và cầu tiến.
• Sức khỏe tốt.
6. Các điều kiện khác:
• Chịu được áp lực công việc cao.
• Thường đi công tác, lấy tư liệu tại công trường, và thực hiện khởi công dự án lấy tư liệu.
