Thiết kế, phát triển và hiệu chỉnh các mô hình chấm điểm rủi ro tín dụng (B Score - Behavioral, C Score - Collection, Profit Score, v.v.) phù hợp với chiến lược kinh doanh.
Nghiên cứu và áp dụng các phương pháp phân tích dữ liệu, machine learning và thống kê tiên tiến vào quá trình xây dựng mô hình.
Quản trị & vận hành mô hình:

Theo dõi hiệu suất mô hình định kỳ, phân tích độ chính xác, khả năng dự báo và thực hiện điều chỉnh khi cần.
Thiết lập và duy trì quy trình backtest, stress test và validation cho các mô hình.
Quản lý dữ liệu:

Làm việc chặt chẽ với các bộ phận liên quan (Data, IT, Kinh doanh) để đảm bảo nguồn dữ liệu đầy đủ, sạch và cập nhật.
Xây dựng kho dữ liệu phục vụ cho mô hình chấm điểm và phân tích rủi ro.
Phối hợp chiến lược:

Tư vấn cho Ban lãnh đạo về việc áp dụng mô hình vào các sản phẩm, quy trình vận hành và chính sách tín dụng.
Hỗ trợ các bộ phận kinh doanh trong việc thiết kế sản phẩm và tối ưu tỷ lệ phê duyệt.
Quản lý nhân sự:

Xây dựng đội ngũ chuyên viên phân tích rủi ro, đào tạo về phương pháp mô hình hóa và quản lý dữ liệu.

II. YÊU CẦU ỨNG VIÊN

Học vấn:

Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành Toán thống kê, Kinh tế lượng, Khoa học dữ liệu, Tài chính - Ngân hàng hoặc lĩnh vực liên quan.
Kinh nghiệm:

Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong mảng rủi ro tín dụng
Có kinh nghiệm xây dựng và triển khai các mô hình internal score
Kỹ năng chuyên môn:

Thành thạo các công cụ phân tích dữ liệu và mô hình hóa: Python, R, SQL.
Am hiểu các phương pháp phân tích thống kê, machine learning và kỹ thuật model validation.
Kiến thức sâu về sản phẩm tín dụng, quản lý rủi ro
Kỹ năng mềm:

Kỹ năng lãnh đạo, quản lý nhóm và giao tiếp hiệu quả.
Tư duy phân tích, khả năng giải quyết vấn đề và ra quyết định dựa trên dữ liệu.

III. QUYỀN LỢI CHẾ ĐỘ

1. Thu nhập & Phúc lợi

Mức lương cứng: (thỏa thuận theo năng lực)

Phụ cấp ăn trưa: 500.000 VNĐ/tháng

Lương kinh doanh: Hấp dẫn, dựa trên kết quả và hiệu quả công việc

2. Chế độ làm việc & Đãi ngộ

Thời gian làm việc: 8h30 - 17h30,Thứ Hai - Thứ Sáu (nghỉ Thứ Bảy & Chủ nhật)

Bảo hiểm đầy đủ: BHXH, BHYT, BHTN theo quy định Nhà nước

Gói bảo hiểm sức khỏe mở rộng dành riêng cho CBNV VietCredit

Chính sách phúc lợi: Hiếu hỷ, nghỉ phép năm, phép thâm niên

Thưởng các dịp lễ: Tết, 8/3, 20/10, Trung thu... (tiền mặt hoặc hiện vật)

Teambuilding - Du lịch định kỳ: 2 lần/năm

Tham gia các hoạt động văn hóa - thể thao nội bộ gắn kết, sôi nổi

3. Cơ hội phát triển

Cơ hội thăng tiến lên các vị trí Trưởng nhóm / Quản lý cấp cao

Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, tiếp xúc nhiều dự án đa dạng trong lĩnh vực tài chính

Tiếp cận hệ thống kiểm soát & đánh giá tín dụng tự động - thực tiễn

Đào tạo bài bản và định kỳ về chuyên môn và kỹ năng quản lý

Tham gia các chương trình phát triển năng lực nội bộ của VietCredit

Thông tin chung

Ngày hết hạn: 17/10/2025
Thu nhập: Thương lượng

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Công ty Tài chính tổng hợp Cổ phần Tín Việt (VietCredit), tiền thân là Công ty Tài chính Cổ phần Xi Măng (CFC), được thành lập vào năm 2008 với mục tiêu phát triển và cung cấp các giải pháp dịch vụ tài chính cho các doanh nghiệp là thành viên VICEM trong lĩnh vực xi măng.

Ngày 18/6/2018, Ngân hàng Nhà nước Việt Nam (NHNN) đã cấp đổi Giấy phép thành lập và hoạt động cho Công ty tài chính cổ phần Xi Măng. Theo đó, công ty đổi tên thành Công ty Tài chính cổ phần Tín Việt (VietCredit Finance Company).

Năm 2018, Công ty thay đổi định hướng kinh doanh từ mảng cung cấp sản phẩm cho doanh nghiệp sang phát triển dòng sản phẩm nhắm đến đối tượng khách hàng cá nhân trong lĩnh vực Tài chính tiêu dùng, đánh dấu bước ngoặt chuyển mình của CFC – nay là VietCredit. Định hướng của chúng tôi sẽ trở thành một trong những công ty tài chính hàng đầu Việt Nam với nền tảng công nghệ hiện đại, tiên tiến.

VÌ SAO CHỌN LÀM VIỆC TẠI VIETCREDIT?

Trân trọng sự nghiệp của chính Bạn

VietCredit có các chương trình huấn luyện & đào tạo chuyên nghiệp giúp bạn phát triển chuyên môn, cũng như có đội ngũ lãnh đạo giỏi luôn đồng hành cùng Bạn.

Chế độ phúc lợi hấp dẫn

Không chỉ có chế độ lương, thưởng theo công việc mà VietCredit còn có phúc lợi chăm sóc sức khỏe, hỗ trợ tài chính tốt nhất cho Bạn.

Tôn trọng và ghi nhận thành tích của Bạn

VietCredit có hệ thống đánh giá, khen thưởng minh bạch và công bằng đối với các đóng góp của Bạn.

Coi trọng chất lượng cuộc sống của chính Bạn

VietCredit hiểu Bạn cần một việc làm ổn định và có khối lượng công việc hợp lý để cân bằng cuộc sống, do đó VietCredit luôn tạo điều kiện thuận lợi nhất để Bạn an tâm cống hiến.

Phúc lợi làm việc tại Vietcredit

- Nâng lương ngay sau khi thử việc

- Cứ 6 tháng sẽ nâng lương

- Thưởng không giới hạn

- Thu nhập lên đến 20 triệu trở lên

- Thưởng tháng, quý, năm, Contest

- Đào tạo chuyên nghiệp

- Thăng tiến nhanh chóng

- Được ký Hợp đồng lao động

- Đóng BHXH, BH Tai nạn 24/7,..

- Nghỉ 2 ngày/tuần; Ngày phép,..

Địa chỉ làm việc

Tại Hà Nội

Tầng 17, Mipec Tower, 229 Tây Sơn, Đống Đa, Hà Nội

Tại Hồ Chí Minh

Tầng 9, Tòa nhà DREAMPLEX, 195 Điện Biên Phủ, Q. Bình Thạnh, HCM

Quy mô công ty

Từ 1000 - 5000 nhân viên

Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty tài chính tổng hợp cổ phần tín việt (vietcredit) trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.

Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.

Chia sẻ: