Chuyên Viên Nhân Sự (C&B) Bình Dương - Thu Nhập Lên Đến 12 Triệu - Chế Độ Tốt - Đi Làm Ngay

Là "hậu phương vững chắc" đảm bảo vận hành nội bộ của trung tâm luôn trơn tru. Vị trí này sẽ bao quát các mảng từ tuyển dụng, quản lý hồ sơ giấy tờ, hỗ trợ tính lương (C&B) đến các hoạt động gắn kết nội bộ. Do quy mô trung tâm vừa phải, bạn sẽ làm việc và nhận sự hướng dẫn, hỗ trợ trực tiếp 1-1 từ GĐ nhân sự trong mọi quy trình.
Nhiệm vụ và Trách nhiệm chi tiết
Công tác Tuyển dụng & Đào tạo
• Phối hợp với các phòng ban để tiếp nhận nhu cầu và đăng tuyển các vị trí (Giáo viên, Trợ giảng, Tư vấn tuyển sinh, Admin,...).
• Sàng lọc hồ sơ, liên hệ hẹn lịch phỏng vấn và gửi thư thông báo kết quả cho ứng viên.
• Chuẩn bị thủ tục tiếp nhận nhân sự mới (onboarding), hướng dẫn nội quy ban đầu của trung tâm.
Quản lý Hồ sơ, Giấy tờ & Hành chính
• Lưu trữ, quản lý và cập nhật hồ sơ nhân sự (cả file cứng và file hệ thống/Google Sheets).
• Soạn thảo các văn bản hành chính thông thường: Hợp đồng lao động, hợp đồng dịch vụ, thông báo nội bộ, quyết định,... theo biểu mẫu có sẵn.
• Quản lý, cấp phát và theo dõi việc sử dụng văn phòng phẩm, công cụ dụng cụ, kho quà tặng/ấn phẩm của trung tâm cho các bộ phận (Admin, Sales,...).
• Tiếp nhận và xử lý các công văn, thư từ đến và đi.
Mảng C&B (Chế độ & Phúc lợi)
• Theo dõi, kiểm tra và chốt bảng chấm công hàng tháng của đội ngũ nhân sự và giáo viên.
• Hỗ trợ Founder tập hợp số liệu để tính lương, thưởng, hoa hồng (Sales) đảm bảo chính xác, đúng hạn.
• Hỗ trợ thực hiện các thủ tục liên quan đến Bảo hiểm xã hội (BHXH) cho nhân sự khi có phát sinh (sẽ được hướng dẫn chi tiết).
Văn hóa doanh nghiệp & Gắn kết.
• Phối hợp với các phòng ban tổ chức các hoạt động nội bộ: Sinh nhật tháng, ngày lễ, hoạt động liên hoan hoặc teambuilding của trung tâm.
• Truyền thông các thông báo, chính sách mới từ Ban giám đốc đến toàn thể nhân viên một cách khéo léo, tích cực.