Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Kiểm soát và Tính ngày công, KPI, lương thưởng, phụ cấp, nghỉ ca, nghỉ phép, v.v. theo đúng Quy định của Pháp luật và Quy chế của Công ty;
Giải đáp tất cả những thắc mắc về vấn đề tiền lương của người lao động;
Thực hiện làm BHXH, thuế TNCN,...
Hướng dẫn nhân viên điền bảng dữ liệu (nội bộ Công ty) và cập nhật thông tin nhân sự
Thực hiện và kiểm soát thủ tục ký kết hợp đồng học việc, hợp đồng lao động, bổ nhiệm/bãi nhiệm, điều chuyển nhân sự trong Công ty;
Giải quyết thủ tục nghỉ việc cho nhân viên theo đúng quy định của pháp luật và quy chế Công ty;
Lưu trữ và quản lý chung tất cả các tài liệu, hồ sơ nhân sự và hợp đồng lao động;
Yêu cầu
Nam/Nữ độ tuổi < 40 tuổi
Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, ưu tiên các ngành Luật, Quản trị nhân lực, Quản lý lao động, v.v.
Kinh nghiệm từ 02 năm trở lên ở vị trí tương đương với quy mô > 500 NS
Ưu tiên ứng viên đã tính lương doanh số & KPIs bộ phận MKT,
Telesale, cơ sở dịch vụ,...đã từng làm qua lĩnh vục thẩm mỹ, làm đẹp,...
Mạnh về Excel và gg drive
Chủ động, cẩn thận, tỉ mỉ, có tinh thần trách nhiệm.
Nắm bắt được thị trường lao động.
Quyền lợi
Cơ chế: Lương cứng 12.000.000đ - 15.000.000đ + Phụ cấp + KPIs
Các khoản thưởng, tăng ca, lương tháng 13, thưởng lễ, tết ([protected info]; 2/9...), được tham gia BHXH,...
Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, trẻ trung, năng động
Tham gia vào các hoạt động tập thể, team building,... của công ty
Thông tin khác
Thời gian làm việc
8h30 - 12h và 13h30 - 17h30 Thứ 2 - Sáng Thứ 7 (24 công)
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 26/03/2026
- Thu nhập: 13 - 15 triệu
Nơi làm việc
- - Hà Nội: Nguyễn Trãi, Phường Thanh Xuân
