Chuyên viên Nhân sự (Dự án Vinpearl Cần Giờ)

Hồ Chí Minh
Thỏa thuận
2 năm kinh nghiệm
Hạn nộp hồ sơ: 30/11/2026 (Còn 31 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online

Mô tả công việc

Mô tả Công việc
Đảm bảo đúng thời hạn và chính xác trong công tác chấm công, tính và chi trả lương, thưởng, phụ cấp, phúc lợi và các chế độ liên quan cho CBNV trong phạm vi phụ trách.
Thực hiện và kiểm soát các nghiệp vụ HĐLĐ, BHXH, BHYT, BHTN, Thuế TNCN và các thủ tục nhân sự theo quy định của pháp luật, Tập đoàn và Công ty.
Theo dõi, cập nhật và quản lý các thay đổi liên quan đến thông tin nhân sự, chế độ chính sách, điều chuyển, bổ nhiệm, nghỉ việc và các biến động nhân sự.
Quản trị và đảm bảo tính đầy đủ, chính xác của dữ liệu nhân sự trên hệ thống/phần mềm HR và hồ sơ nhân sự bản cứng.
Tư vấn, giải đáp cho CBNV về chế độ đãi ngộ, lương thưởng, bảo hiểm, thuế và các chính sách nhân sự liên quan.
Phối hợp xử lý các vấn đề phát sinh về quan hệ lao động, thủ tục nhân sự và quyền lợi người lao động trong phạm vi phụ trách.
Tham gia triển khai các dự án nhân sự theo kế hoạch của Tập đoàn/Công ty hoặc theo yêu cầu của Ban Lãnh đạo.
Tổng hợp, phân tích và thực hiện các báo cáo nhân sự định kỳ/đột xuất về headcount, biến động nhân sự, chi phí và các chỉ số liên quan.
Phối hợp với các bộ phận liên quan nhằm đảm bảo hoạt động nhân sự được vận hành đúng quy trình, tuân thủ và hiệu quả.
Thực hiện các công việc khác theo phân công của Cán bộ quản lý.

Yêu cầu

Yêu Cầu Công Việc
Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Quản trị Nguồn nhân lực, Kinh tế, Luật hoặc các chuyên ngành liên quan.
Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Nhân sự/C&B hoặc các vị trí tương đương; ưu tiên ứng viên từng làm việc tại doanh nghiệp, tập đoàn quy mô lớn hoặc mô hình vận hành đa đơn vị trong ngành Khách sạn - Du lịch, Dịch vụ, Bất động sản, Xây dựng hoặc Thương mại.
Am hiểu luật Lao động, Bảo hiểm xã hội, Thuế TNCN và các quy định liên quan đến chính sách, quyền lợi người lao động.
Thành thạo Microsoft Office, đặc biệt Excel; có khả năng tổng hợp, xử lý và kiểm soát dữ liệu tốt.
Có khả năng chủ động ứng dụng công nghệ và các công cụ số trong công việc; kinh nghiệm sử dụng SAP HCM hoặc các phần mềm quản trị nhân sự là lợi thế.
Có tư duy cẩn trọng, chính xác; trung thực, trách nhiệm, chủ động và chỉn chu trong công việc, đặc biệt khi xử lý dữ liệu và chế độ của CBNV.
Có khả năng giao tiếp, phối hợp và tư vấn/giải đáp các vấn đề liên quan đến chính sách nhân sự cho người lao động.
Có tinh thần học hỏi, chủ động cập nhật các quy định pháp luật và xu hướng quản trị nhân sự mới.
Khả năng sử dụng tiếng Anh trong công việc là một lợi thế.

Quyền lợi

Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
CLB thể thao

Thông tin chung

  • Thu nhập: Cạnh tranh

Nơi làm việc

  • Vinpearl Cần Giờ
Việc làm tương tự khác
Công Ty TNHH Creasia - CREASIA GROUP
Hồ Chí Minh
10 - 20 triệu VND

VINWONDERS

Xem trang công ty
Địa chỉ công ty: Vinhomes Symphony
Quy mô: Từ 1000 - 5000 nhân viên
Lĩnh vực: Giải trí/Vui chơi, Nhà hàng khách sạn / Du lịch
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
NHÂN VIÊN HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ
CÔNG TY TNHH KINH DOANH BẤT ĐỘNG SẢN RUBY LAND
Hồ Chí Minh
CÔNG TY TNHH KINH DOANH BẤT ĐỘNG SẢN RUBY LAND
6 - 8 triệu VNĐ
Nhân Viên Tổ Chức Sự Kiện
Công Ty TNHH Saynama Foods
Hồ Chí Minh
Công Ty TNHH Saynama Foods
Thoả thuận
Chuyên viên Hành chính Nhân sự
CÔNG TY CỔ PHẦN GIÁO DỤC TÂM VIỆT
Hồ Chí Minh
CÔNG TY CỔ PHẦN GIÁO DỤC TÂM VIỆT
Theo năng lực, từ 13Tr trở lên
Chuyên Viên Đào Tạo Và Phát Triển (L&D)
CÔNG TY CỔ PHẦN ẨM THỰC MẶT TRỜI VÀNG - Goldsun Food
Hồ Chí Minh
CÔNG TY CỔ PHẦN ẨM THỰC MẶT TRỜI VÀNG - Goldsun Food
Thoả thuận
Chuyên viên Hành chính Nhân sự
Công ty TNHH Cơ Giới Mỹ Dung
Hồ Chí Minh
Công ty TNHH Cơ Giới Mỹ Dung
Thỏa thuận
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.