Mô tả công việc
Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng và lên kế hoạch tuyển dụng đảm bảo đáp ứng nhân sự theo yêu cầu;
- Thực hiện công tác
quản lý nhân sự, lưu trữ hồ sơ nhân sự;
- Theo dõi & đánh giá học việc/thử việc, đánh giá gia hạn HĐLĐ, Soạn thảo, trình ký, lưu giữ Hợp đồng lao động, Hợp đồng đào tạo đối với Người lao động trong Công ty
- Theo dõi dữ liệu chấm công, tính lương hàng tháng cho NLĐ;
- Thực hiện các thủ tục về bảo hiểm BHXH cho người lao động, cập nhật việc xử lý phát sinh tăng, giảm chế độ BHXH, BHYT, ...
- Tham gia phổ biến các quy định, chính sách nhân sự. Giải đáp các thắc mắc, khiếu nại của người lao động phù hợp với nội quy, quy định của công ty;
- Hỗ trợ các công việc hành chính phát sinh khác;
- Báo cáo công việc và thực hiện công việc khác theo sự phân công của cấp trên.
Yêu cầu
Kinh nghiệm: ưu tiên HCNS cho công ty về lĩnh vực xây dựng, bất động sản
- Tốt nghiệp chuyên ngành
Quản trị nhân sự, Luật hoặc các chuyên ngành liên quan
- Có khả năng soạn thảo văn bản hành chính
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng
- Có khả năng làm việc độc lập và nhóm
- Giao tiếp tốt
- Kĩ năng tư duy logic tốt, trách nhiệm cao
Quyền lợi
-Tiền lương: từ 15-20 triệu/tháng
- Được tham gia vào toàn bộ quá trình xây dựng hệ thống tuyển dụng
- Review tăng lương 1 lần/năm
- Được hỗ trợ ngân sách, con người để thực hiện những ý tưởng mới, quy trình mới;
- Môi trường làm việc trẻ trung, cởi mở, nhiệt huyết, năng động;
- Được đóng BHXH sau thử việc, ký HĐLĐ chính thức;
- Được du lịch hàng năm 1-2 lần, nghỉ lễ tết theo chính sách của nhà nước.
- Thưởng lễ tết đầy đủ, thưởng lương tháng 13
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)
Thứ 7 (từ 08:00 đến 12:00)
Thông tin chung
Nơi làm việc
- Tòa Tht Newcity Lai Xá, Hà Nội
- 1. tòa THT Newcity Lai Xá,Hà Nội
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 16/05/2026
