Chuyên Viên Nhân Sự (Làm Việc Tại Campuchia)

- Thực hiện công tác tuyển dụng nhằm bổ sung nhân sự, đáp ứng nhu cầu phát triển của Công ty trong từng thời kỳ.
- Tham gia công tác xây dựng định biên nhân sự cho các Đơn vị trong Công ty.
- Xây dựng kế hoạch đào tạo hàng năm và tổ chức triển khai thực hiện công tác đào tạo.
- Tham gia công tác đào tạo nội bộ; nghiên cứu đề xuất những giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đào tạo.
- Xin Cota lao động, Visa/Sổ thẻ lao động cho người lao động Việt Nam.
- Hỗ trợ CBNV xin/gia hạn Visa du lịch, Visa lao động, sổ thẻ lao động.
- Thiết lập/hiệu chỉnh/theo dõi, bổ sung hệ thống các bản mô tả công việc.
- Hỗ trợ công tác xây dựng quy chế, quy trình, quy định, chính sách nhân sự.
- Quan hệ với chính quyền địa phương Camphuchia và trực tiếp xử lý một vụ việc đặc biệt với chính quyền sở tại.