Mô tả công việc
Chịu trách nhiệm quản lý và thực hiện các công tác nhân sự toàn diện tại APT MEDIA, từ tuyển dụng, đào tạo, tính toán lương thưởng (C&B) cho đến việc xây dựng, ban hành các nội quy, chính sách nội bộ nhằm đảm bảo tính tuân thủ pháp luật và phát triển văn hóa doanh nghiệp.
Tuyển dụng & Đào tạo:
Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban, lập kế hoạch và trực tiếp triển khai tìm kiếm ứng viên (đặc biệt là các vị trí liên quan đến sáng tạo nội dung, media, marketing...).
Thiết kế poster tuyển dụng, viết thông báo, đăng bài trên các kênh mạng xã hội và hội nhóm ngành nghề.
Tổ chức sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn, đánh giá ứng viên và thực hiện quy trình tiếp nhận nhân sự mới (Onboarding).
Lương thưởng & Phúc lợi (C&B):
Chấm công, tính lương, thưởng và các khoản phụ cấp hàng tháng cho nhân viên đảm bảo chính xác, đúng hạn.
Thực hiện các thủ tục liên quan đến BHXH, BHYT, BHTN, thuế TNCN và các chế độ phúc lợi khác theo Luật Lao động.
Giải đáp các thắc mắc của nhân viên về lương, thưởng và chính sách phúc lợi.
Quan hệ Lao động & Phát triển Văn hóa:
Soạn thảo, ban hành và giám sát việc thực hiện các nội quy, quy định, quy chế của công ty (như quy định bảo mật lương, quy chế làm việc...).
Quản lý hợp đồng lao động, hồ sơ nhân sự và các văn bản hành chính liên quan.
Lên ý tưởng và tổ chức các hoạt động gắn kết tập thể, sự kiện nội bộ, team building để xây dựng văn hóa làm việc trẻ trung, sáng tạo.
Yêu cầu
Trình độ: Đại học chuyên ngành
Quản trị Nhân sự, Luật, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
Kinh nghiệm: Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí HR Tổng hợp (Generalist) hoặc C&B, Tuyển dụng. Ưu tiên ứng viên từng làm việc trong các công ty truyền thông, media, agency.
Kiến thức & Kỹ năng:
Nắm vững Luật Lao động, Luật BHXH và các quy định pháp luật liên quan hiện hành.
Kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống và giải quyết xung đột tốt.
Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel) để xử lý dữ liệu lương, thưởng.
Có khả năng viết thông báo, văn bản hành chính mạch lạc, rõ ràng.
Thái độ: Tỉ mỉ, cẩn thận, bảo mật thông tin tốt. Năng động, hòa đồng và linh hoạt thích ứng với môi trường làm việc sáng tạo.
Quyền lợi
Thu nhập: Lương cơ bản [12.000.000 - 20.000.000 VNĐ] + Thưởng hiệu quả công việc.
Phúc lợi: Được đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định của nhà nước ngay sau khi ký hợp đồng chính thức.
Môi trường làm việc cởi mở, Gen Z năng động, khuyến khích sáng tạo và phát triển bản thân.
Tham gia đầy đủ các hoạt động du lịch, liên hoan, tất niên của công ty.
Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm sức khỏe, Du lịch hàng năm, Team building, Thưởng hiệu quả làm việc
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 09:00 đến 17:30)
Từ thứ 2 đến thứ 7
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hà Nội: Tòa C6 S01, D'Capitale Trần Duy Hưng, Phường Cầu Giấy (quận Cầu Giấy cũ)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 28/06/2026
