Chuyên viên Nhân Sự mạnh tuyển dụng
Hạn nộp hồ sơ: 12/12/2026 (Còn 26 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Tiếp nhận nhu cầu, xây dựng kế hoạch và triển khai công tác tuyển dụng nhân sự cho Nhà trường.
Chủ động tìm kiếm, phát triển nguồn ứng viên; đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ, tổ chức phỏng vấn và phối hợp tiếp nhận nhân sự mới.
Xây dựng, quản lý dữ liệu ứng viên; phát triển các kênh tuyển dụng, đặc biệt đối với vị trí giảng viên, cán bộ quản lý và nhân sự chuyên môn.
Thực hiện công tác quản lý, cập nhật hồ sơ nhân sự; soạn thảo hợp đồng lao động, quyết định và các văn bản nhân sự liên quan.
Phối hợp tổ chức chương trình hội nhập, đào tạo nội bộ và các hoạt động gắn kết nhân sự.
Tham gia xây dựng, hoàn thiện và triển khai các quy trình, quy định về quản lý nhân sự.
Theo dõi biến động nhân sự, tổng hợp báo cáo và thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công.
Chủ động tìm kiếm, phát triển nguồn ứng viên; đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ, tổ chức phỏng vấn và phối hợp tiếp nhận nhân sự mới.
Xây dựng, quản lý dữ liệu ứng viên; phát triển các kênh tuyển dụng, đặc biệt đối với vị trí giảng viên, cán bộ quản lý và nhân sự chuyên môn.
Thực hiện công tác quản lý, cập nhật hồ sơ nhân sự; soạn thảo hợp đồng lao động, quyết định và các văn bản nhân sự liên quan.
Phối hợp tổ chức chương trình hội nhập, đào tạo nội bộ và các hoạt động gắn kết nhân sự.
Tham gia xây dựng, hoàn thiện và triển khai các quy trình, quy định về quản lý nhân sự.
Theo dõi biến động nhân sự, tổng hợp báo cáo và thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm nhân sự, trong đó có thế mạnh về tuyển dụng và chủ động khai thác nguồn ứng viên.
Có kỹ năng tìm kiếm, phỏng vấn, đánh giá và thuyết phục ứng viên tốt.
Có kiến thức về quản trị nhân sự, pháp luật lao động và các nghiệp vụ nhân sự cơ bản
Nhanh nhẹn, chủ động, trách nhiệm và có khả năng tổ chức công việc hiệu quả.
Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm nhân sự, trong đó có thế mạnh về tuyển dụng và chủ động khai thác nguồn ứng viên.
Có kỹ năng tìm kiếm, phỏng vấn, đánh giá và thuyết phục ứng viên tốt.
Có kiến thức về quản trị nhân sự, pháp luật lao động và các nghiệp vụ nhân sự cơ bản
Nhanh nhẹn, chủ động, trách nhiệm và có khả năng tổ chức công việc hiệu quả.
Quyền lợi
Phúc lợi
- Mức lương cạnh tranh thỏa thuận theo năng lực
- Được hưởng các chế độ về BHXH, BHYT, BHTN theo quy định;
- Được nghỉ phép, nghỉ tuần và các ngày nghỉ Lễ theo quy định;
- Mức lương cạnh tranh thỏa thuận theo năng lực
- Được hưởng các chế độ về BHXH, BHYT, BHTN theo quy định;
- Được nghỉ phép, nghỉ tuần và các ngày nghỉ Lễ theo quy định;
Thông tin chung
- Thu nhập: 10 triệu - 15 triệu
Việc làm tương tự khác
Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Và Công Nghệ Bắc Hà
Hà Nội
15 triệu VND đến 30 triệu VND
Công ty TNHH Moskin Việt Nam
Hà Nội
9 triệu - 12 triệu VND
Công ty CP Kinh doanh và Phát triển địa ốc Vietstarland
Hà Nội
12 - 14 triệu
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN PHÁT TRIỂN BẤT ĐỘNG SẢN SSM GROUP
Hà Nội
5.000.000 - 10.500.000 VND
Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Xây Dựng Hạ Tầng Và Giao Thông (Intracom)
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Tòa Intracom 2, 33 Cầu Diễn, Phúc Diễn, Bắc Từ Liêm, Hà Nội
- Quy mô: Từ 1000 - 5000 nhân viên
- Lĩnh vực: Bất động sản, Xây dựng, Vật liệu (Công nghiệp, Xây dựng..)
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
