Chuyên Viên Nhân Sự (Phầm Mềm Quản Lý Nhân Sự HRIS)

Công ty TNHH Hoa Sen Việt - thefaceshop

Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh

Hết hạn: 21/09/2019

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:

Việc làm Chuyên Viên Nhân Sự

Chuyên Viên Nhân Sự (Phầm Mềm Quản Lý Nhân Sự HRIS)

Nơi Làm Việc Hồ Chí Minh

Cấp Bậc Nhân viên

Hình Thức Nhân viên chính thức

Bằng Cấp Đại học

Kinh Nghiệm 2 - 3 Năm

Mức Lương Lương thỏa thuận

Ngành nghề CNTT - Phần mềm, Hành chính / Thư ký, Nhân sự

Hạn Chót Nhận Hồ Sơ 21/09/2019

Phúc Lợi

Máy tính xách tay
Bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Chế độ nghỉ phép

Mô Tả Công Việc

1. Xây dựng/ cập nhật Hệ thống thông tin nhân sự

Xây dựng/ cập nhật Hệ thống thông tin nhân sự theo định hướng phát triển của Công ty.
Kịp thời cập nhật dữ liệu Nhân sự, xử lý các dữ liệu nhân sự lớn hiệu quả.
Đảm bảo thông tin nguồn nhân lực đầy đủ, kịp thời, rõ ràng và chính xác (bản mềm và bản cứng) theo các quy định của Công ty và Pháp luật.

2. Xây dựng Phần mềm Quản lý Nguồn Nhân lực (HRIS)

Tham gia phát triển dự án Phần mềm Quản lý Nguồn Nhân lực, bao gồm các hoạt động: phân tích nhu cầu, thiết kế hệ thống luồng thông tin, thiết kế các biểu mẫu báo cáo...
Kiểm tra, cập nhật toàn bộ thông tin dữ liệu trong giai đoạn thử nghiệm (pilot, UAT)
Tổ chức hướng dẫn việc sử dụng
Tham gia việc đánh giá kết quả vận hành, đánh giá nhà cung cấp, đầu mối thông tin trong các giai đoạn bảo hành, bảo trì dịch vụ
Tổ chức hướng dẫn người sử dụng (user) theo các phân quyền tương thích
Rà soát việc vận hành và ứng dụng trong thực tiễn để đề nghị cải tiến, hiệu chỉnh khi cần thiết

3. Xử lý vi phạm kỷ luật

Phối hợp với các Phòng ban/Bộ phận cũng như Khối Kinh doanh để ghi nhận các hành vi vi phạm kỷ luật
Tiến hành các bước xử lý theo trình tự xử lý kỷ luật lao động
Ghi nhận các biên bản cuộc họp xử lý kỷ luật
Tư vấn cho các Phòng ban/Bộ phận cũng như Khối Kinh doanh về việc xử lý kỷ luật lao động cũng như các hành vi vi phạm
Thực hiện các thủ tục liên quan đến xử lý kỷ luật lao động

4. Báo cáo

Thực hiện các báo cáo liên quan khi có yêu cầu.

5. Khác

Tham gia các dự án chung của Công ty
Các công việc khác theo sự phân công của cấp trên

Yêu Cầu Công Việc

1. Trình độ học vấn/ chuyên môn:

Nam/Nữ, từ 26 tuổi, tốt nghiệp Đại học
Ưu tiên chuyên ngành: Quản trị Kinh doanh, Quản trị Chất lượng, Kinh tế, Luật...
Có kiến thức tốt về Luật lao động và các văn bản liên quan

2. Số năm kinh nghiệm:

Từ 2 - 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, trong đó có trên 01 năm kinh nghiệm xây dựng, kiểm tra, vận hành, cải tiến Hệ thống thông tin nhân sự, Phần mềm Quản trị nhân sự.

3. Trình độ tin học:

MS Office thành tạo, Word và Excel tốt.

4. Kỹ năng cần có:

Phân tích, tổng hợp tốt
Xây dựng biểu mẫu, báo cáo, tổ chức thông tin và dữ liệu; soạn thảo văn bản tốt
Giao tiếp tốt, thân thiện, xử lý tình huống linh hoạt, trình bày và thuyết phục tốt

5. Tính cách cần có:

Tư duy, sáng tạo
Nhanh nhẹn, linh hoạt
Chịu được áp lực công việc và có trách nhiệm

6. Trình độ ngoại ngữ :

Tiếng Anh giao tiếp cơ bản

Thông tin chung

Ngày hết hạn: 21/09/2019
Thu nhập: thỏa thuận

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Công ty TNHH Hoa Sen Việt (HSV Group) được thành lập năm 2004, tự hào là nhà phân phối bán lẻ cho các Thương hiệu Mỹ phẩm và Thời trang quốc tế. Sau hơn 12 năm hoạt động, Công ty đang sở hữu hệ thống gần 100 cửa hàng bán lẻ toàn quốc với các Thương hiệu: * THE FACE SHOP - Thương hiệu mỹ phẩm Hàn Quốc, được Công ty phân phối độc quyền tại Việt Nam. * SPA ZONE - Hệ thống Spa hiện đại, tiện nghi mang đến sự thư giãn thoải mái và sự hài lòng cho khách hàng. * ADIDAS - Thương hiệu thời trang thể...

Quy mô công ty

Dưới 10 nhân viên

Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty tnhh hoa sen việt - thefaceshop trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.

Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.

Chia sẻ: