Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
- Tuyển dụng;
- Phối hợp các phòng ban tổ chức các khóa đào tạo
- Tư vấn Ban Giám Đốc về phát triển nguồn nhân lực
- Phối hợp các phòng ban xây dựng mô tả công việc của từng chức danh công việc, xây dựng và đề xuất chính sách phù hợp với tình hình phát triển của Công ty
- Thực hiện lưu giữ hồ sơ, cập nhật và theo dõi các thủ tục nhân sự
- Thực hiện công tác tính lương, chế độ chính sách
- Thực hiện các thủ tục liên quan đến cơ quan ban ngành (Bảo hiểm xã hội, Thuế TNCN, Khai trình lao động, Công đoàn)
- Giải quyết khiếu nại, kỷ luật
- Chi tiết sẽ được trao đổi trong buổi phỏng vấn
- Biết pháp chế.
_Nắm rõ luật hiện hành của Pháp luật
Yêu cầu
- Kinh nghiệm từ 2 năm trở lên ở vị trí tương đương (ưu tiên đã làm việc tại các công ty bất động sản, xây dựng).
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản Trị Nhân Sự, Luật, Kinh Tế,...
- Am hiểu Luật lao động, Luật BHXH, quy định về thuế TNCN.
- Năng động, nhiệt tình, có đạo đức nghề nghiệp, ứng xử tốt, có tinh thần trách nhiệm và có khả năng chịu áp lực trong công việc cao. Sáng tạo trong công việc.
- Tiếng Anh giao tiếp.
- Thành thạo tin học văn phòng.
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: [protected info]
- Thu nhập: 10 - 14 triệu
Công ty TNHH PADO được thành lập vào năm 2006, hoạt động trong ngành đá tự nhiên và là thương hiệu được tín nhiệm trên thị trường, được vinh dự tham gia nhiều dự án như: Khách sạn Rex, Grand Hotel, Đệ nhất, Des Arts, New World - Hồ Chí Minh, Silk Path, Tiền Phong Bank Hà Nội, Thư viện - Bảo tàng Quảng Ninh, Green Plaza, Mercure Đà Nẵng... Phương châm của PADO là "luôn đi tiên phong trong công nghệ chế tác Đá tự nhiên".Để làm được điều đó, PADO đã bổ sung năng lực sản xuất bằng việc tăng cường...
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
