Mô tả công việc
Thực hiện công tác tổng hợp công, lương, thưởng, chế độ phúc lợi, BHXH
Rà soát và cập nhật các quy trình quy chế công ty
Hỗ trợ thực hiện đánh giá hiệu quả công việc theo tiêu chuẩn định kỳ
Hỗ trợ quản lý các kênh truyền thông nội bộ (email, Lark, các sự kiện nội bộ, v.v.).
Truyền đạt thông tin về các chính sách, quy định, sự kiện của công ty đến toàn thể nhân viên.
Phối hợp tổ chức các hoạt động giao lưu, nâng cao tinh thần đội nhóm.
Thực hiện các công việc do cấp trên phân công
Yêu cầu
Tốt nghiệp chuyên ngành
Quản trị nhân sự hoặc có ít nhất 1 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương
Am hiểu luật lao động, luật BHXH
Nắm chắc kiến thức về chính sách tiền lương, bảo hiểm, kinh nghiệm setup và vận hành hệ thống KPIs...
Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Power point, Internet, Outlook, internet...)
Khả năng giao tiếp, thuyết trình, thuyết phục tốt
Biết sắp xếp, bao quát công việc; quản lý thời gian làm việc tốt; khả năng làm việc dưới áp lực cao.
Quyền lợi
Mức lương: 10tr-15tr + Thưởng KPI
Được đóng bảo hiểm và hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định Nhà nước
Phúc lợi: Thưởng lễ tết, sinh nhật và các khoản thưởng khác
Được tặng quà, thăm hỏi nhân các dịp cưới hỏi, hiếu hỉ, ốm đau...
Được hưởng các chế độ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định nhà nước
Xét tăng lương 2 lần/năm dựa trên hiệu quả công việc
Làm việc trong môi trường hiện đại, trẻ trung, văn hóa mở với nhiều hoạt động văn hóa tinh thần: du lịch, nghỉ dưỡng, party sự kiện...
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:30)
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hà Nội: số 21, ngõ 4 Duy Tân, Phường Cầu Giấy (quận Cầu Giấy cũ)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 21/05/2026
