Chuyên Viên Nhân Sự Tiền Lương (C&B) - Lương Cạnh Tranh Thỏa Thuận Theo Kinh Nghiệm

Chịu trách nhiệm tuyển dụng các vị trí được giao theo phân công của quản lý trực tiếp từ việc tìm kiếm nguồn ứng viên, sơ vấn, hẹn lịch phỏng vấn, điều phối và tham gia buổi phỏng vấn cùng phòng ban chuyên môn, đánh giá kết quả phỏng vấn, thông báo kết quả, thực hiện các thủ tục cần thiết.
Tìm kiếm nguồn ứng viên qua các kênh online (Facebook, LinkedIn, trang tuyển dụng...)/offline (hội chợ việc làm, ngày hội tuyển dụng,....).
Quản lý, lưu trữ hồ sơ nhân sự khoa học; chịu trách nhiệm cập nhật và đồng bộ thông tin biến động nhân sự lên phần mềm hệ thống.
Tính, trả lương hàng kỳ, thưởng, trợ cấp cho người lao động theo quy định của Tổng Công ty và Nhà nước.
Báo cáo tình hình sử dụng lao động, tiền lương và thu nhập theo định kỳ (tháng, quý năm).
Tổ chức thực hiện các chính sách trả lương, khen thưởng, chính sách phúc lợi, phụ cấp... phù hợp với quy định của Tổng Công ty, Tập đoàn và các quy định khác của Pháp luật.
Quyết toán thuế thu nhập cá nhân cho người lao động.
Đề xuất giải quyết các vướng mắc, khiếu nại của người lao động về chính sách chế độ, tiền lương, tiền thưởng vv....
Các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.