Công tác nhân sự:
Đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, sắp xếp phỏng vấn và theo dõi quá trình tuyển dụng.
Soạn thảo, quản lý hợp đồng lao động, quyết định, hồ sơ nhân sự.
Quản lý chấm công, nghỉ phép,
làm thêm giờ, tăng ca.
Tính lương, thưởng, các khoản phụ cấp và thực hiện các chế độ BHXH, BHYT, BHTN cho nhân viên.
Quản lý hồ sơ nhân sự, cập nhật dữ liệu nhân sự.
Soạn thảo, lưu trữ công văn, thông báo, quyết định, tài liệu nội bộ.
Công tác hành chính
Quản lý, mua sắm, cấp phát văn phòng phẩm, trang thiết bị.
Tổ chức các hoạt động nội bộ: sinh nhật, du lịch, sự kiện công ty.
Quản lý con dấu.
Quản lý hợp đồng, làm phiếu đề nghị chi nhà cung cấp như: (Văn phòng phẩm, taxi, máy photo, bảo trì máy tính, điện thoại, chuyển phát nhanh, ... ).
Soạn thảo, lưu trữ và quản lý công văn nội bộ.
Đảm bảo công tác hậu cần, văn phòng (điện, nước, internet, môi trường làm việc...).
Thực hiện các công việc hành chính khác theo yêu cầu của cấp trên
ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC: 3C4 Đường An Lộc, Phường Thạnh Xuân, Quận 12, TP HCM
- Tốt nghiệp Cao Đẳng /cử nhân chuyên ngành quản trị nguồn nhân lực, Kinh tế lao động, Luật, Kế toán bằng khá trở lên.
- Có kiến thức
quản trị nhân sự, luật Lao động, tiền lương, BHXH, thuế TNCN, các quy định của nhà nước về quản lý lao động .
- Có kinh nghiệm làm việc từ 2 năm trở lên ở công ty thương mại hoặc F&B.
- Thành thạo Ms office ,internet .
- Kỹ năng giao tiếp tốt, làm việc nhóm và lập kế hoạch quản lý thời gian,thành thạo tin học văn phòng Word, Excel,kỹ năng xử lý số liệu nhanh.
- Mức lương chính: 12.000.000 - 15.000.000đ/tháng.
- Chế độ tăng lương: xem xét mỗi năm một lần , Chế độ bảo hiểm theo quy định pháp luật- Môi trường làm việc năng động, trẻ trung, chuyên nghiệp.
- Quà sinh nhật. - Thưởng lễ 30/4, 2/9 , 1/1 , Quà trung thu, quà tết âm lịch , Du lịch hàng năm- Thưởng Tháng 13, Thưởng đánh giá năng lực và theo kết quả kinh doanh cuối năm
