Chuyên Viên Nhân Sự Tổng Hợp (Tại Fpt Nha Trang)

Thực hiện các công tác tuyển dụng: đăng tin, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn, đánh giá ứng viên.
Xây dựng và triển khai kế hoạch tuyển dụng nhằm đáp ứng nhu cầu nhân sự của công ty trong ngắn hạn và dài hạn.
Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, quyết định liên quan đến nhân sự.
Chấm công, tính lương, bảo hiểm xã hội và các chế độ phúc lợi cho nhân viên.
Hỗ trợ xây dựng, triển khai và giám sát các chính sách nhân sự, nội quy, quy chế của công ty.
Tổ chức các chương trình đào tạo, nâng cao năng lực cho nhân viên.
Xử lý các vấn đề kỷ luật, giải quyết tranh chấp lao động theo đúng quy định của pháp luật và chính sách công ty.
Tổ chức và triển khai các hoạt động gắn kết nội bộ nhằm nâng cao tinh thần làm việc của nhân viên.
Hỗ trợ xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp, đảm bảo môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện.
Theo dõi, đánh giá hiệu suất làm việc của nhân viên, hỗ trợ quản lý KPI và đề xuất cải tiến.
Hỗ trợ lãnh đạo trong việc hoạch định chiến lược nhân sự, phân tích dữ liệu nhân sự và dự báo nhu cầu tuyển dụng.
Thực hiện các công tác hành chính nhân sự khác theo yêu cầu của cấp trên.