Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
1. Tuyển dụng & thu hút nhân tài
Phối hợp với các trưởng bộ phận để xác định nhu cầu tuyển dụng và xây dựng mô tả công việc
Tổ chức quy trình tuyển dụng: đăng tin, lọc CV, điều phối phỏng vấn và theo sát ứng viên trong suốt hành trình
Quản lý hệ thống dữ liệu ứng viên, mở rộng các kênh tuyển dụng phù hợp với đặc thù startup (cộng đồng, mạng xã hội, giới thiệu nội bộ...)
2. Vận hành nhân sự
Quản lý hồ sơ nhân viên, theo dõi ngày công - nghỉ phép
Thực hiện onboarding cho nhân sự mới và offboarding khi nhân sự nghỉ việc
Đề xuất và vận hành các quy trình nội bộ liên quan đến phúc lợi, đánh giá hiệu suất, chính sách làm việc
3. Văn hóa & Gắn kết đội ngũ
Thúc đẩy văn hóa cởi mở, chủ động học hỏi và làm việc hiệu quả
Tổ chức các hoạt động nội bộ: team bonding, feedback 1:1, khảo sát sự hài lòng
Lắng nghe, tiếp nhận và xử lý các vấn đề liên quan đến nhân sự trong tổ chức
Yêu cầu
Tối thiểu 1-2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tại công ty công nghệ, startup hoặc môi trường tăng trưởng nhanh
Kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng lắng nghe và xử lý tình huống linh hoạt
Tư duy hệ thống và chủ động cải tiến quy trình
Thành thạo công cụ Google Workspace, Notion, Excel cơ bản
Ưu tiên ứng viên có khả năng xây dựng tài liệu nội bộ
Quyền lợi
Mức lương: 8-12 triệu
Môi trường startup năng động, linh hoạt
Được tham gia sâu vào quá trình xây dựng tổ chức từ giai đoạn nền móng
Văn hóa mở, coi trọng sự minh bạch, trách nhiệm cá nhân và hiệu suất thực chất
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 25/07/2025
- Thu nhập: 7 - 12 triệu
Nơi làm việc
- - Hà Nội: Ngã Tư Sở, Thanh Xuân
