- 50% LIÊN QUAN VỀ C&B:
+ Thực hiện công tác bảo hiểm xã hội hàng tháng, tăng giảm và các chế độ cho NLĐ
+ Thực hiện công tác chấm công hàng tháng, hàng tuần và đột xuất.
+ Theo dõi, cập nhật danh sách, tổng hợp Database nhân sự.
+ Thực hiện Ký kế hợp đồng thử việc, đánh giá hợp đồng, hợp đồng lao động
+ Soạn thảo các quyết định, đánh giá nhân viên, kỹ luật nhân sự, điều chuyển nhân sự
+ Hỗ trợ hướng dẫn xử lý các vấn đề quan hệ lao động, giải đáp, các thắc mắc của CBNV trong quyền hạn.
- 30% LIÊN QUAN VỀ TUYỂN DỤNG:
+ Phối hợp với bộ phận Tuyển dụng để tuyển dụng các vị trí như: Backoffice,
Lao động Phổ thông, Tài xế.... khi có yêu cầu từ cấp trên
+ Đánh giá các nguồn tuyển dụng, giải quyết các thắc mắc của ứng viên về các chế độ công ty
+ Thống kê và báo cáo số lượng nhân sự nhận việc, nghỉ việc so với yêu cầu hàng tháng
+ Tìm kiếm và mở các nguồn tuyển dụng
- 20% HỖ TRỢ HÀNH CHÍNH:
+ Phối hợp với
nhân viên Hành chính để giải quyết các công việc hành chính
+ Thực hiện các công việc Trưởng bộ phận giao phó
* Quyền lợi:
- Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp có nhiều cơ hội thăng tiến.
- Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để
phục vụ công việc
- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN
- Thưởng lễ, tết hàng năm và tham gia các hoạt động Team buliding hàng năm
- Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên.
- Có xe đưa rước từ Quận 6, Quận 1, Quận 4, Quận 8
- Được nghỉ 2 ngày thứ 7 trong tháng