Mô tả công việc
- Thực hiện hồ sơ và thủ tục liên quan đến người lao động nước ngoài
- Thực hiện hồ sơ về môi trường, an toàn vệ sinh lao động, an toàn vệ sinh thực phẩm
- Xử lý các vấn đề liên quan đến quan hệ lao động, tiền lương và chế độ phúc lợi cho người lao động
- Tuyển dụng và đào tạo
- Thiết lập và duy trì mối quan hệ tốt với cơ quan chức năng và đối tác liên quan
- Báo cáo cho BGĐ về những việc không phù hợp phát sinh để có hướng xử lý thích hợp.
Yêu cầu
Yêu cầu về học vấn/kinh nghiệm :
- Trình độ cao đẳng các ngành
Quản trị nhân sự, kinh tế, luật và các ngành có liên quan
- Có kinh nghiệm ít nhất 1 năm trở lên trong ngành nhân sự
- Hiểu biết sâu về Luật lao động, BHXH, các quy định pháp luật liên quan đến người lao động
- Tin học văn phòng thành thạo
Quyền lợi
Tham gia bảo hiểm tai nạn 24/24
Tặng quà sau mùa vụ trung thu
Công ty bao cơm trưa, cơm tăng ca
Tham gia bảo hiểm xã hội đầy đủ
Thưởng 2 lần/năm: thưởng trung thu và tết
Tham gia sinh nhật, công đoàn, du lịch đầy đủ
Thông tin khác
Loại công việc
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Nhân viên
Học vấn
Cao đẳng
Kinh nghiệm
1 - 2 năm kinh nghiệm
Giới tính
Bất kỳ
Tuổi
Dưới 35
Ngành nghề
Thư ký / Hành chánh
,
Nhân sự
Thông tin chung
- Thu nhập: 8 triệu - 9 triệu
Nơi làm việc
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 20/08/2026
Người sáng lập là Ông Hứa Ngọc Lâm, Ông đã đến Việt Nam hơn 20 năm. Công ty TNHH Thực phẩm Đại Phát được thành lập vào năm 2000, là công ty Thực phẩm Việt Nam với vốn đầu tư 100% Đài Loan. Phạm vi kinh doanh chủ yếu là bánh nướng các loại cho đến việc gia công thực phẩm, được tiêu thụ trong và...
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty tnhh thực phẩm thương mại đại phát trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.
