1. Thương hiệu Nhà tuyển dụng
- Xây dựng, triển khai và viết nội dung thương hiệu nhà tuyển dụng trên các kênh truyền thông được phân công.
- Phát triển nội dung theo định hướng đã phê duyệt nhằm gia tăng nhận diện và thu hút ứng viên.
- Phối hợp, duy trì quan hệ với các đơn vị bên ngoài (Trường ĐH/CĐ, Hiệp hội, tổ chức nghề nghiệp...) để phát triển nguồn ứng viên.
2. Tuyển dụng & Thu hút nhân tài
- Hỗ trợ xây dựng và theo dõi kế hoạch tuyển dụng định kỳ; quản lý định biên tuyển dụng.
- Tìm kiếm, thu hút, sàng lọc và quản lý nguồn ứng viên từ nhiều kênh khác nhau.
- Thực hiện sơ vấn/phỏng vấn, phối hợp phỏng vấn chuyên môn và đánh giá ứng viên.
- Hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng, tham gia đàm phán lương theo phân công.
- Thực hiện Thư mời nhận việc, bàn giao hồ sơ và hỗ trợ onboarding CBNV mới.
3. Đào tạo & phát triển văn hóa
- Tổ chức đào tạo hội nhập, đào tạo phi lâm sàng theo nhu cầu.
-
Quản lý đào tạo/chứng chỉ theo quy định và góp phần phát triển văn hóa học tập.
4. Công việc khác: Tham gia các dự án và thực hiện nhiệm vụ khác theo phân công.
