Mô tả công việc
Công việc liên quan đến tuyển dụng và
quản lý nhân sự (70%)
- Xây dựng bộ MTCV cho từng phòng ban, vị trí, chức danh trong công ty;
- Tiếp nhận thông tin từ các phòng ban, chọn lựa kênh đăng tuyển phù hợp;
- Đăng tuyển, tiếp nhận và sơ lọc hồ sơ ứng viên; - Lên lịch phỏng vấn và tiến hành sơ loại qua các đợt phỏng vấn cùng BLĐ;
- Đánh giá sau phỏng vấn. Thực hiện tiếp nhận nhân sự mới;
- Đào tạo hội nhập/Hướng dẫn, giải đáp thắc mắc của nhân sự mới khi được nhận vào làm việc;
- Hợp đồng thử việc /Theo dõi đánh giá sau thử việc /Hợp đồng lao động;
- Thực hiện báo cáo tuyển dụng theo quy định.
- Lưu trữ hồ sơ tuyển dụng
- Tham gia vào việc định biên nguồn nhân sự theo giai đoạn phát triển của công ty;
- Lưu trữ hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động...
- Giải quyết các vấn đề liên quan đến người lao động và thực hiện các công việc BLD giao
• Các công việc hành chính (30%):
- Thực hiện việc tổ chức sự kiện trong công ty. Hội nghị, hội thảo, du lịch...
Yêu cầu
Tốt nghiệp cao đẳng/đại học chuyên ngành
Quản trị Nhân sự, Kinh tế, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
Có từ 6 tháng kinh nghiệm ở vị trí tương đương
Kỹ năng giao tiếp tốt, nhạy bén trong đánh giá con người.
Sử dụng tốt các nền tảng đăng tuyển, tìm kiếm ứng viên (LinkedIn, Joboko, Joboko, v.v.).
Tinh thần chủ động, cầu tiến, có trách nhiệm với công việc.
Có hiểu biết về luật lao động
Quyền lợi
• Mức lương thỏa thuận (tùy theo năng lực và kinh nghiệm của mỗi ứng viên) + thưởng
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, trẻ trung, năng động. Đồng nghiệp thân thiện, hỗ trợ.
• Cơ hội thể hiện mình, cơ hội giao lưu, học hỏi, cơ hội được đào tạo, thăng tiến.
• Đóng BHXH, BHYT, BH thất nghiệp và các chế độ chính sách theo Bộ Luật lao động.
• Hưởng đầy đủ các chính sách phúc lợi của công ty: Thưởng các dịp lễ, tết, lương tháng 13, ...
• Chương trình Happy Friday teabreak hàng tuần
• Quỹ phúc lợi sinh nhật nhân viên, ốm đau, hiếu hỉ, ...
• Du lịch hàng năm
• Các chi phí công tác công ty sẽ cover 100%
• Tham gia các hoạt động chương trình ngày 8/3, 20/10, sinh nhật công ty,...
• Được đề xuất ý kiến trao đổi với cấp quản lý để thực hiện công việc được hiệu quả hơn.
• Phép năm được tính từ ngày đầu tiên bắt đầu làm việc
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 ()
40h/tuần, 5 ngày/tuần, lịch đăng ký làm việc linh hoạt. Chấm công linh hoạt
Thông tin chung
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 31/12/2025
