Mô tả công việc
- Quản lý và thực hiện công tác tuyển dụng: đăng tin, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn.
- Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động và các thủ tục liên quan.
- Theo dõi chấm công, tính lương, thưởng và phúc lợi.
- Xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp.
- Hỗ trợ đào tạo và phát triển nhân viên.
- Đảm bảo tuân thủ quy định pháp luật lao động.
Yêu cầu
- Bằng cấp: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành
Quản trị nhân sự, Kinh tế hoặc liên quan.
- Kinh nghiệm: Tối thiểu 1-3 năm ở vị trí tương đương.
- Nhân cách: Trung thực, trách nhiệm, cẩn thận, bảo mật thông tin tốt.
- Kỹ năng: Giao tiếp tốt, xử lý tình huống, quản lý thời gian hiệu quả.
- Sử dụng thành thạo Microsoft Office (Word, Excel).
- Hiểu biết luật lao động là lợi thế.
Quyền lợi
- Mức lương cạnh tranh theo năng lực.
- Thưởng theo hiệu quả công việc và kết quả kinh doanh.
- Đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến.
- Đào tạo nâng cao kỹ năng và phát triển nghề nghiệp.
Quyền lợi
Thưởng
Thưởng theo hiệu quả công việc và kết quả kinh doanh.
Chăm sóc sức khoẻ
Đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Nghỉ phép có lương
Chế độ nghỉ phép và đóng bảo hiểm theo Luật
Xem thêm
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
31/03/2026
CẤP BẬC
Nhân viên
NGÀNH NGHỀ
Nhân Sự/Tuyển Dụng > Nhân Sự Tổng Hợp
KỸ NĂNG
Human Resources, Tuyển Dụng, TA, Nhân Sự, HR
LĨNH VỰC
Nội thất/Gỗ
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
1
QUỐC TỊCH
Không giới hạn
Xem thêm
Thông tin chung
Nơi làm việc
- Lô A-3G-CN, Đường NA5, Khu công nghiệp Mỹ Phước 3, Phường Chánh Phú Hòa, TP Hồ Chí Minh, Việt Nam
- KCN Mỹ Phước 3, Bến Cát, Bình Dương, Ngã Tư DJ5 NJ17, khu công nghiệp, 3, Bến Cát, Bình Dương, Việt Nam
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 30/04/2026
