Chuyên Viên Nhân Sự

Hồ Chí Minh, Bình Dương
Thỏa thuận
4 năm kinh nghiệm
Hạn nộp hồ sơ: 16/10/2026 (Còn 25 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online

Mô tả công việc

Tổng quan
Chuyên viên nhân sự chịu trách nhiệm quản lý hồ sơ nhân sự, tuyển dụng, chấm công - tính lương, theo dõi chế độ phúc lợi, tổ chức các hoạt động nội bộ
Nhiệm vụ:
- Quản lý hợp đồng lao động, hồ sơ nhân sự, bảo hiểm, chấm công, tiền lương, phúc lợi.
- Triển khai kế hoạch đào tạo, phát triển năng lực chuyên môn và kỹ năng mềm cho nhân viên.
- Triển khai các chính sách, quy định, quy trình liên quan công tác quản trị nhân sự
- Triển khai định biên, cơ cấu nhân sự, ngân sách phòng hành chính nhân sự.
- Xây dựng và quản lý ngân sách phòng hành chính nhân sự đúng quy định đã trình.
- Chịu trách nhiệm chính trong công tác chấm công, lương và phúc lợi (C&B) cho toàn nhân viên.
- Phụ trách các công việc liên quan đến thuế TNCN, BHXH, BH sức khỏe; Giải quyết các chế độ phúc lợi cho người lao động.
- Thực hiện các nghiệp vụ bảo hiểm, thuế, quyết toán TNCN, khai báo lao động theo quy định.
- Phụ trách công tác tuyển dụng, đào tạo nhân sự.

Yêu cầu

Trình độ & kinh nghiệm:
- Trình độ: Tốt nghiệp Đại học các ngành Kinh tế, Hành chính Nhân sự hoặc có liên quan
- Kinh nghiệm: Tối thiểu 4 năm kinh nghiệm trong mảng nhân sự.
- Có kinh nghiệm trong lĩnh vực Y tế, Bệnh viện là một lợi thế.
Yêu cầu kiến thức-kỹ năng
- Kiến thức sâu về chuyên môn về Nhân sự
- Kỹ năng xử lý tình huống
- Kỹ năng lập kế hoạch và triển khai thực thi
- Khả năng đa nhiệm và làm việc dưới áp lực cao

Quyền lợi

Thưởng
Lương tháng 13
Thưởng hiệu quả
Chăm sóc sức khoẻ
BH sức khỏe
Máy tính xách tay
Laptop
Xem thêm

Thông tin khác

NGÀY ĐĂNG
16/09/2026
CẤP BẬC
Nhân viên
NGÀNH NGHỀ
Nhân Sự/Tuyển Dụng > Nhân Sự Tổng Hợp
KỸ NĂNG
Hồ Sơ Nhân Sự, Chấm công - tính lương, Bảo Hiểm, Dịch Vụ Đào Tạo, Kỹ năng xử lý tình huống
LĨNH VỰC
Dịch vụ Y tế/Chăm sóc sức khỏe
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
4
QUỐC TỊCH
Người Việt Nam
Xem thêm

Thông tin chung

  • Thu nhập: Thương lượng

Nơi làm việc

  • 298 Đại Lộ Bình Dương, Tổ 2, Khu phố 1, Phường Phú Lợi, Thành phố Hồ Chí Minh
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN NEXTIS
Hà Nội, Hồ Chí Minh
9tr-11tr VND
The Grand Ho Tram
Hồ Chí Minh
thỏa thuận

Công ty cổ phần Bệnh viện Mắt Sài Gòn

Xem trang công ty
Địa chỉ công ty: 471-471/2 Cách Mạng Tháng Tám, Phường 13, Quận 10, TP Hồ Chí Minh
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Lĩnh vực: Y tế - Dược, Chăm sóc sức khỏe, Y tế / Sức khỏe / Làm đẹp
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Kế Toán Tổng Hợp
RT Holdings
Hồ Chí Minh
RT Holdings
Thương lượng
Chuyên Viên Phát Triển Sản Phẩm
CÔNG TY CP CHỨNG KHOÁN MIRAE ASSET (VIỆT NAM)
Hồ Chí Minh
CÔNG TY CP CHỨNG KHOÁN MIRAE ASSET (VIỆT NAM)
Thoả thuận
Chuyên Viên Chính Sách và Phúc Lợi
Công ty TNHH Tập đoàn Rita Võ
Hồ Chí Minh, An Giang
Công ty TNHH Tập đoàn Rita Võ
Cạnh tranh
Nhân viên Kế toán
CÔNG TY CỔ PHẦN NHỰA VIỆT NAM
Hồ Chí Minh
CÔNG TY CỔ PHẦN NHỰA VIỆT NAM
15-20 triệu VND
CHUYÊN VIÊN C&B
CÔNG TY TNHH THẾ GIỚI SẮC ĐẸP
Hồ Chí Minh
CÔNG TY TNHH THẾ GIỚI SẮC ĐẸP
12 - 16 triệu VNĐ
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.