Chuyên Viên Nhân Sự
Hạn nộp hồ sơ: 15/11/2026 (Còn 10 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
1. Thông tin chung
• Vị trí: Chuyên viên Quản trị Nhân sự
• Địa điểm làm việc: 68 Lê Văn Lương, Hà Nội.
• Thời gian làm việc: 08h00 - 17h00 (Thứ 2 - Thứ 7).
• Lộ trình thăng tiến: Ứng viên có năng lực quản lý nổi trội sẽ được đào tạo và quy hoạch
2. Nhiệm vụ trọng tâm
• Công tác Tuyển dụng & Đào tạo: Lập kế hoạch và thực hiện quy trình tuyển dụng cho khối văn phòng; trực tiếp tham gia đào tạo hội nhập và kỹ năng mềm.
• Quản trị Tiền lương & Phúc lợi (C&B): Giám sát chấm công, tính lương, quản lý BHXH, BHYT và thực hiện các chế độ đãi ngộ cho CBNV.
• Xây dựng Hệ thống: Chủ động đánh giá và đề xuất xây dựng/điều chỉnh mô tả công việc, nội quy, quy trình và hệ thống đánh giá nhân sự định kỳ.
• Quản trị Hành chính: Giám sát việc tuân thủ quy chế hành chính, quản lý tài sản và hỗ trợ tổ chức các sự kiện, hội nghị của Tổng công ty.
• Tham mưu và thực hiện: Đề xuất các sáng kiến cải thiện cơ chế lương thưởng, văn hóa doanh nghiệp và tối ưu hóa nguồn nhân lực.
• Vị trí: Chuyên viên Quản trị Nhân sự
• Địa điểm làm việc: 68 Lê Văn Lương, Hà Nội.
• Thời gian làm việc: 08h00 - 17h00 (Thứ 2 - Thứ 7).
• Lộ trình thăng tiến: Ứng viên có năng lực quản lý nổi trội sẽ được đào tạo và quy hoạch
2. Nhiệm vụ trọng tâm
• Công tác Tuyển dụng & Đào tạo: Lập kế hoạch và thực hiện quy trình tuyển dụng cho khối văn phòng; trực tiếp tham gia đào tạo hội nhập và kỹ năng mềm.
• Quản trị Tiền lương & Phúc lợi (C&B): Giám sát chấm công, tính lương, quản lý BHXH, BHYT và thực hiện các chế độ đãi ngộ cho CBNV.
• Xây dựng Hệ thống: Chủ động đánh giá và đề xuất xây dựng/điều chỉnh mô tả công việc, nội quy, quy trình và hệ thống đánh giá nhân sự định kỳ.
• Quản trị Hành chính: Giám sát việc tuân thủ quy chế hành chính, quản lý tài sản và hỗ trợ tổ chức các sự kiện, hội nghị của Tổng công ty.
• Tham mưu và thực hiện: Đề xuất các sáng kiến cải thiện cơ chế lương thưởng, văn hóa doanh nghiệp và tối ưu hóa nguồn nhân lực.
Yêu cầu
3. Yêu cầu ứng viên
• Học vấn: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Luật hoặc các ngành liên quan.
• Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm làm việc trong các doanh nghiệp quy mô từ 300 nhân sự trở lên.
• Kỹ năng chuyên môn:
o Nắm vững Luật Lao động và các quy định về bảo hiểm hiện hành.
o Thành thạo Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).
• Kỹ năng bổ trợ (Tiềm năng quản lý): Khả năng phân tích, tổng hợp báo cáo; kỹ năng giao tiếp, thuyết phục và giải quyết tình huống khéo léo.
• Phẩm chất: Cẩn thận, trung thực, quyết đoán và chịu được áp lực công việc cao.
• Học vấn: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Luật hoặc các ngành liên quan.
• Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm làm việc trong các doanh nghiệp quy mô từ 300 nhân sự trở lên.
• Kỹ năng chuyên môn:
o Nắm vững Luật Lao động và các quy định về bảo hiểm hiện hành.
o Thành thạo Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).
• Kỹ năng bổ trợ (Tiềm năng quản lý): Khả năng phân tích, tổng hợp báo cáo; kỹ năng giao tiếp, thuyết phục và giải quyết tình huống khéo léo.
• Phẩm chất: Cẩn thận, trung thực, quyết đoán và chịu được áp lực công việc cao.
Quyền lợi
4. Quyền lợi & Chế độ
• Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực (Cạnh tranh).
• Chế độ: Đầy đủ BHXH và các chế độ đãi ngộ theo Luật Lao động và quy định của Red River Corporation.
• Môi trường: Làm việc chuyên nghiệp tại thương hiệu uy tín.
• Cơ sở vật chất: Được cung cấp máy tính, điện thoại và các điều kiện làm việc.
• Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực (Cạnh tranh).
• Chế độ: Đầy đủ BHXH và các chế độ đãi ngộ theo Luật Lao động và quy định của Red River Corporation.
• Môi trường: Làm việc chuyên nghiệp tại thương hiệu uy tín.
• Cơ sở vật chất: Được cung cấp máy tính, điện thoại và các điều kiện làm việc.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:00)
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:00)
Thông tin chung
- Thu nhập: 12 - 20 triệu
Nơi làm việc
- Hà Nội: Tầng 4, Redriver Building, Số 68 Lê Văn Lương, Phường Thanh Xuân (Phường Thanh Xuân thuộc quận Thanh Xuân cũ)
Việc làm tương tự khác
Công ty cổ phần TCR Distributing
Hà Nội
10 - 15 triệu/tháng
Công ty Cổ phần Thực phẩm Quốc tế VIMEX Việt Nam
Hà Nội
12-16 triệu VND
CÔNG TY CỔ PHẦN MẠNG Y TẾ CỘNG ĐỒNG
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Từ 9 triệu VND - 12 triệu VND
Công Ty TNHH Thương Mại Và Dịch Vụ Pondo Việt Nam
Hà Nội
12 -16 triệu VND
CÔNG TY CỔ PHẦN MẠNG Y TẾ CỘNG ĐỒNG
Hà Nội, Hồ Chí Minh
15.000.000 - 20.000.000 VND
CÔNG TY TNHH DU LỊCH VÀ THƯƠNG MẠI SÔNG HỒNG
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: 68 LÊ VĂN LƯƠNG, THANH XUÂN, HÀ NỘI
- Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
- Lĩnh vực: Nhà hàng khách sạn / Du lịch
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
[HN] Chuyên viên tuyển dụng (Tiếng Anh hoặc tiếng Trung) - Nghỉ Thứ 7 & Chủ Nhật
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hà Nội
10 triệu - 20 triệu VND/tháng + Thưởng
Nhân Sự Tổng Hợp - Hợp đồng, Bảo hiểm
CÔNG TY CỔ PHẦN MUA BÁN CƠ CẤU SÁP NHẬP DOANH NGHIỆP M&A VIỆT NAM
Hà Nội
10 - 15 triệu VND
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
