Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
- Phụ trách tuyển dụng: đăng tuyển, tìm kiếm và chọn lọc hồ sơ tuyển dụng.
- Tiếp nhận nhân sự mới và phối hợp các phòng ban đánh giá sau thử việc.
- Lập và theo dõi hợp đồng lao động, hồ sơ nhân sự của nhân viên Công ty, tái ký HĐLĐ.
- Theo dõi, lập các báo cáo liên quan đến tình hình tăng giảm lao động đầy đủ, kịp thời theo quy định của cơ quan quản lý Nhà nước.
- Lập các văn bản liên quan đến công tác nhân sự.
- Tham gia xây dựng quy trình và các tiêu chí đánh giá kết quả công việc của nhân viên.
- Thực hiện xin giấy phép lao động, thẻ tạm trú, xin cấp visa cho người lao động nước ngoài
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên.
- Kinh nghiệm 2-4 năm trong lĩnh vực nhân sự (ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành dược)
- Tiếng anh tốt
- Kỹ năng giao tiếp.
- Kỹ năng đàm phán và thương lượng.
Thông tin khác
Bằng cấp: Cao đẳng
Độ tuổi: 24 - 30
Hình thức: Nhân viên chính thức
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 30/09/2019
- Thu nhập: 7,500,000 - 10,000,000 VND
Thành lập năm 1997, CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ SINH HỌC DƯỢC NANOGEN đã và đang có bước phát triển mạnh mẽ chuyển mình thành một công ty Công nghệ sinh học Dược tầm cỡ thế giới. Chúng tôi tự hào là nhà nghiên cứu, phát triển và ứng dụng thành công các tiến bộ của ngành công nghệ sinh học hàng đầu trong khu vực Châu Á Thái Bình Dương trong việc sản xuất nguyên liệu Dược và thành phẩm thuốc tiêm đặc trị từ công nghệ DNA/ protein tái tổ hợp.
Sau nhiều năm miệt mài nghiên cứu với bao mồ hôi công...
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty cổ phần công nghệ sinh học dược nanogen trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.
