Chuyên viên Pháp chế & Kiểm soát nội bộ
Hạn nộp hồ sơ: 18/10/2026 (Còn 53 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
1.1. Pháp chế doanh nghiệp
● Tư vấn pháp lý cho các phòng ban trong quá trình triển khai hoạt động kinh doanh.
● Soạn thảo, rà soát và đàm phán các loại hợp đồng thương mại, hợp đồng dịch vụ,hợp đồng mua sắm, NDA, MOU và các văn bản pháp lý khác.
● Nghiên cứu, cập nhật và phổ biến các quy định pháp luật liên quan đến hoạt độngcủa doanh nghiệp.
● Đưa ra ý kiến pháp lý nhằm nhận diện, phòng ngừa và giảm thiểu rủi ro trong hoạtđộng kinh doanh.
● Thực hiện thủ tục đăng ký doanh nghiệp, thay đổi đăng ký kinh doanh và giấy chứngnhận đầu tư.
● Thực hiện các thủ tục xin cấp mới, sửa đổi, gia hạn các loại giấy phép phục vụ hoạtđộng kinh doanh.
● Theo dõi hiệu lực và quản lý hồ sơ giấy phép của Công ty.
1.2. Kiểm soát nội bộ
● Tham gia xây dựng, rà soát và cập nhật quy trình, quy định nội bộ phù hợp với hoạtđộng của Công ty.
● Rà soát các quy trình nghiệp vụ, nhận diện rủi ro và các điểm kiểm soát; đề xuất giảipháp nhằm tăng cường hiệu quả kiểm soát trong hoạt động vận hành.
● Theo dõi và phối hợp với các bộ phận để đảm bảo việc thực hiện quy trình, quy địnhvà các chính sách nội bộ được tuân thủ.
● Theo dõi, đánh giá và đề xuất cải tiến các quy trình, cơ chế kiểm soát nhằm hạn chếrủi ro và nâng cao hiệu quả hoạt động.
● Tham gia rà soát, phát hiện dấu hiệu sai phạm, gian lận hoặc các điểm chưa phùhợp và phối hợp xử lý theo quy định của Công ty.
● Phối hợp với Kiểm toán nội bộ Tập đoàn và kiểm toán bên ngoài trong các đợt kiểmtoán; hỗ trợ cung cấp thông tin, tài liệu và phối hợp triển khai các yêu cầu liên quan.
● Theo dõi việc thực hiện các khuyến nghị sau kiểm toán và phối hợp với các đơn vịliên quan trong việc khắc phục các vấn đề được ghi nhận.
● Theo dõi việc tuân thủ quy định pháp luật, quy chế nội bộ và các chính sách củaCông ty.
● Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Quản lý trực tiếp.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật; ưu tiên ứng viên có kiến thức hoặc kinhnghiệm trong lĩnh vực tài chính - ngân hàng, viễn thông, công nghệ.
Có từ 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực pháp chế doanh nghiệp, kiểm soát nội bộ,compliance hoặc các vị trí có tính chất tương đương; ưu tiên ứng viên từng làm việctrong các công ty công nghệ, viễn thông, ngân hàng, trung gian thanh toán.
Có kinh nghiệm trong việc rà soát/xây dựng quy trình, quy định nội bộ và nhận diện,đánh giá rủi ro trong hoạt động doanh nghiệp.
Có kinh nghiệm soạn thảo, rà soát hợp đồng và tư vấn các vấn đề pháp lý doanhnghiệp.
Có tư duy phân tích, tư duy logic và khả năng nhận diện rủi ro tốt.
Kỹ năng giao tiếp và phối hợp với các phòng ban tốt.
Sử dụng thành thạo MS Office; biết MS Visio là một lợi thế.
Có khả năng sử dụng tiếng Anh trong công việc, đặc biệt trong việc đọc hiểu tài liệupháp lý và rà soát hợp đồng.
Quyền lợi
Thu nhập cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực
Tham gia BHXH full lương & các chương trình chăm sóc sức khỏe
Thưởng các ngày lễ tết, thưởng lương tháng 13
Nghỉ mát, team building, các hoạt động thiện nguyện khác
Tham gia các khóa đào tạo nâng cao năng lực
Môi trường làm việc chuyên nghiệp cùng Ban lãnh đạo cấp cao Vietnamobile &Hanoi Telecom.
Thông tin công ty
Thời gian làm việc: Từ 8h30 - 17h30, thứ 2 - hết thứ 6, nghỉ thứ 7, CN
Địa điểm làm việc: Số 583 Lạc Long Quân, phường Tây Hồ, Hà Nội
Liên hệ: Ms. Ly HR
SĐT/Zalo: [protected info]
Hòm thư: [protected info]
1.1. Pháp chế doanh nghiệp
● Tư vấn pháp lý cho các phòng ban trong quá trình triển khai hoạt động kinh doanh.
● Soạn thảo, rà soát và đàm phán các loại hợp đồng thương mại, hợp đồng dịch vụ,hợp đồng mua sắm, NDA, MOU và các văn bản pháp lý khác.
● Nghiên cứu, cập nhật và phổ biến các quy định pháp luật liên quan đến hoạt độngcủa doanh nghiệp.
● Đưa ra ý kiến pháp lý nhằm nhận diện, phòng ngừa và giảm thiểu rủi ro trong hoạtđộng kinh doanh.
● Thực hiện thủ tục đăng ký doanh nghiệp, thay đổi đăng ký kinh doanh và giấy chứngnhận đầu tư.
● Thực hiện các thủ tục xin cấp mới, sửa đổi, gia hạn các loại giấy phép phục vụ hoạtđộng kinh doanh.
● Theo dõi hiệu lực và quản lý hồ sơ giấy phép của Công ty.
1.2. Kiểm soát nội bộ
● Tham gia xây dựng, rà soát và cập nhật quy trình, quy định nội bộ phù hợp với hoạtđộng của Công ty.
● Rà soát các quy trình nghiệp vụ, nhận diện rủi ro và các điểm kiểm soát; đề xuất giảipháp nhằm tăng cường hiệu quả kiểm soát trong hoạt động vận hành.
● Theo dõi và phối hợp với các bộ phận để đảm bảo việc thực hiện quy trình, quy địnhvà các chính sách nội bộ được tuân thủ.
● Theo dõi, đánh giá và đề xuất cải tiến các quy trình, cơ chế kiểm soát nhằm hạn chếrủi ro và nâng cao hiệu quả hoạt động.
● Tham gia rà soát, phát hiện dấu hiệu sai phạm, gian lận hoặc các điểm chưa phùhợp và phối hợp xử lý theo quy định của Công ty.
● Phối hợp với Kiểm toán nội bộ Tập đoàn và kiểm toán bên ngoài trong các đợt kiểmtoán; hỗ trợ cung cấp thông tin, tài liệu và phối hợp triển khai các yêu cầu liên quan.
● Theo dõi việc thực hiện các khuyến nghị sau kiểm toán và phối hợp với các đơn vịliên quan trong việc khắc phục các vấn đề được ghi nhận.
● Theo dõi việc tuân thủ quy định pháp luật, quy chế nội bộ và các chính sách củaCông ty.
● Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Quản lý trực tiếp.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật; ưu tiên ứng viên có kiến thức hoặc kinhnghiệm trong lĩnh vực tài chính - ngân hàng, viễn thông, công nghệ.
Có từ 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực pháp chế doanh nghiệp, kiểm soát nội bộ,compliance hoặc các vị trí có tính chất tương đương; ưu tiên ứng viên từng làm việctrong các công ty công nghệ, viễn thông, ngân hàng, trung gian thanh toán.
Có kinh nghiệm trong việc rà soát/xây dựng quy trình, quy định nội bộ và nhận diện,đánh giá rủi ro trong hoạt động doanh nghiệp.
Có kinh nghiệm soạn thảo, rà soát hợp đồng và tư vấn các vấn đề pháp lý doanhnghiệp.
Có tư duy phân tích, tư duy logic và khả năng nhận diện rủi ro tốt.
Kỹ năng giao tiếp và phối hợp với các phòng ban tốt.
Sử dụng thành thạo MS Office; biết MS Visio là một lợi thế.
Có khả năng sử dụng tiếng Anh trong công việc, đặc biệt trong việc đọc hiểu tài liệupháp lý và rà soát hợp đồng.
Quyền lợi
Thu nhập cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực
Tham gia BHXH full lương & các chương trình chăm sóc sức khỏe
Thưởng các ngày lễ tết, thưởng lương tháng 13
Nghỉ mát, team building, các hoạt động thiện nguyện khác
Tham gia các khóa đào tạo nâng cao năng lực
Môi trường làm việc chuyên nghiệp cùng Ban lãnh đạo cấp cao Vietnamobile &Hanoi Telecom.
Thông tin công ty
Thời gian làm việc: Từ 8h30 - 17h30, thứ 2 - hết thứ 6, nghỉ thứ 7, CN
Địa điểm làm việc: Số 583 Lạc Long Quân, phường Tây Hồ, Hà Nội
Liên hệ: Ms. Ly HR
SĐT/Zalo: [protected info]
Hòm thư: [protected info]
Thông tin chung
- Thu nhập: Thỏa thuận
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ - XÂY DỰNG HÀ NỘI
Hà Nội, Hải Phòng
8 - 12 triệu VNĐ
CÔNG TY TNHH ĐIỆN LỰC AES MÔNG DƯƠNG
Hà Nội
Thương lượng
CÔNG TY CỔ PHẦN VIỄN THÔNG DI ĐỘNG VIETNAMOBILE
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: 385C Nguyễn Trãi, Phường Nguyễn Cư Trinh, Quận 1, TP HCM
- Quy mô: Từ 1000 - 5000 nhân viên
- Lĩnh vực: Điện tử viễn thông
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu