Chuyên Viên Phát Triển Đối Tác (SA)
Hạn nộp hồ sơ: 31/10/2026 (Còn 50 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
I. MỤC TIÊU CÔNG VIỆC
Chủ động khai thác đa kênh nhằm xây dựng và mở rộng nguồn Lead khách hàng SA (TA/TO) chất lượng.
Đảm nhiệm vai trò cầu nối chiến lược giữa mạng lưới đại lý với đội ngũ HNH
Trực tiếp đóng góp vào tăng trưởng doanh thu thông qua hoạt động chuyển đổi Lead và phát triển doanh số cá nhân.
Kết nối với đối tác để thúc đẩy các chính sách tốt cho công ty và khách hàng
Định vị và quảng bá sản phẩm - dịch vụ của Công ty đến khách hàng.
II. PHẠM VI CÔNG VIỆC
1. Phát triển đội ngũ đối tác phân phối:
Chủ động tìm kiếm, tiếp cận và phát triển nguồn khách hàng/đại lý (TA/TO) tiềm năng mới thông qua nhiều kênh (giới thiệu, sự kiện, mạng lưới quan hệ, kênh online...).
Tư vấn, đàm phán và ký kết hợp đồng hợp tác với các đại lý/đối tác mới, đảm bảo điều kiện hợp tác phù hợp cho cả hai bên.
Hướng dẫn, đào tạo nghiệp vụ (đặt chỗ, xuất vé, chính sách giá...) cho đối tác mới nhằm đảm bảo vận hành hiệu quả ngay từ đầu.
2. Phát triển kinh doanh:
Xây dựng và triển khai chính sách chiết khấu, chính sách thu phí dịch vụ và các chương trình thúc đẩy doanh số (upsale, ưu đãi theo giai đoạn, thưởng doanh số...) phù hợp cho từng nhóm đối tác.
Theo dõi, phân tích doanh số định kỳ (tuần/tháng/quý) của từng đối tác để kịp thời điều chỉnh chính sách, đảm bảo đạt mục tiêu doanh thu, lợi nhuận được giao.
Chủ động giới thiệu, chào bán thêm các sản phẩm - dịch vụ hiện hữu và mới của Hồng Ngọc Hà đến đối tác nhằm gia tăng giá trị giao dịch.
3. Marketing & Truyền thông:
Phối hợp triển khai nội dung truyền thông, chương trình khuyến mãi của Hãng hàng không/đối tác đến mạng lưới đại lý phụ trách qua email, điện thoại, tin nhắn...
Hỗ trợ quảng bá hình ảnh, sản phẩm - dịch vụ của Hồng Ngọc Hà đến khách hàng thông qua các đại lý nhằm mở rộng độ nhận diện thương hiệu trên thị trường.
4. Tối ưu hóa vận hành:
Thực hiện đầy đủ hợp đồng, biên bản, hồ sơ, chứng từ liên quan đến chính sách và thanh toán cho đối tác theo đúng quy trình Công ty.
Phối hợp với Kế toán trong việc theo dõi, nhắc nhở và thu hồi công nợ của đối tác.
Đề xuất cải tiến quy trình, công cụ hỗ trợ vận hành kênh phân phối nhằm nâng cao hiệu suất làm việc.
5. Chăm sóc/Hỗ trợ khách hàng:
Chăm sóc, và duy trì mạng lưới khách hàng hiện hữu.
Kết hợp với các phòng ban để đưa các chính sách và giải pháp phù hợp giải quyết các vấn đề, vướng mắc, nhu cầu của khách hàng, luôn đảm bảo được sự tin cậy, hài lòng của khách hàng.
Theo dõi doanh số định kỳ của khách hàng để kịp thời điều chỉnh (Bao gồm tổng hợp, báo cáo số liệu theo yêu cầu của khách hàng, phân tích kinh doanh).
Thường xuyên cập nhật các chương trình khuyến mãi của Hãng hàng không, đối tác đến khách hàng phụ trách.
6. Công tác khác:
Tổng hợp, báo cáo định kỳ lên Ban Lãnh đạo về kết quả kinh doanh cá nhân, nhu cầu/vướng mắc của khách hàng, hoạt động của đối thủ cạnh tranh và tình hình kênh phân phối phụ trách; chủ động đề xuất giải pháp cải thiện.
Thực hiện các công việc khác được giao từ Ban lãnh đạo
I. MỤC TIÊU CÔNG VIỆC
Chủ động khai thác đa kênh nhằm xây dựng và mở rộng nguồn Lead khách hàng SA (TA/TO) chất lượng.
Đảm nhiệm vai trò cầu nối chiến lược giữa mạng lưới đại lý với đội ngũ HNH
Trực tiếp đóng góp vào tăng trưởng doanh thu thông qua hoạt động chuyển đổi Lead và phát triển doanh số cá nhân.
Kết nối với đối tác để thúc đẩy các chính sách tốt cho công ty và khách hàng
Định vị và quảng bá sản phẩm - dịch vụ của Công ty đến khách hàng.
II. PHẠM VI CÔNG VIỆC
1. Phát triển đội ngũ đối tác phân phối:
Chủ động tìm kiếm, tiếp cận và phát triển nguồn khách hàng/đại lý (TA/TO) tiềm năng mới thông qua nhiều kênh (giới thiệu, sự kiện, mạng lưới quan hệ, kênh online...).
Tư vấn, đàm phán và ký kết hợp đồng hợp tác với các đại lý/đối tác mới, đảm bảo điều kiện hợp tác phù hợp cho cả hai bên.
Hướng dẫn, đào tạo nghiệp vụ (đặt chỗ, xuất vé, chính sách giá...) cho đối tác mới nhằm đảm bảo vận hành hiệu quả ngay từ đầu.
2. Phát triển kinh doanh:
Xây dựng và triển khai chính sách chiết khấu, chính sách thu phí dịch vụ và các chương trình thúc đẩy doanh số (upsale, ưu đãi theo giai đoạn, thưởng doanh số...) phù hợp cho từng nhóm đối tác.
Theo dõi, phân tích doanh số định kỳ (tuần/tháng/quý) của từng đối tác để kịp thời điều chỉnh chính sách, đảm bảo đạt mục tiêu doanh thu, lợi nhuận được giao.
Chủ động giới thiệu, chào bán thêm các sản phẩm - dịch vụ hiện hữu và mới của Hồng Ngọc Hà đến đối tác nhằm gia tăng giá trị giao dịch.
3. Marketing & Truyền thông:
Phối hợp triển khai nội dung truyền thông, chương trình khuyến mãi của Hãng hàng không/đối tác đến mạng lưới đại lý phụ trách qua email, điện thoại, tin nhắn...
Hỗ trợ quảng bá hình ảnh, sản phẩm - dịch vụ của Hồng Ngọc Hà đến khách hàng thông qua các đại lý nhằm mở rộng độ nhận diện thương hiệu trên thị trường.
4. Tối ưu hóa vận hành:
Thực hiện đầy đủ hợp đồng, biên bản, hồ sơ, chứng từ liên quan đến chính sách và thanh toán cho đối tác theo đúng quy trình Công ty.
Phối hợp với Kế toán trong việc theo dõi, nhắc nhở và thu hồi công nợ của đối tác.
Đề xuất cải tiến quy trình, công cụ hỗ trợ vận hành kênh phân phối nhằm nâng cao hiệu suất làm việc.
5. Chăm sóc/Hỗ trợ khách hàng:
Chăm sóc, và duy trì mạng lưới khách hàng hiện hữu.
Kết hợp với các phòng ban để đưa các chính sách và giải pháp phù hợp giải quyết các vấn đề, vướng mắc, nhu cầu của khách hàng, luôn đảm bảo được sự tin cậy, hài lòng của khách hàng.
Theo dõi doanh số định kỳ của khách hàng để kịp thời điều chỉnh (Bao gồm tổng hợp, báo cáo số liệu theo yêu cầu của khách hàng, phân tích kinh doanh).
Thường xuyên cập nhật các chương trình khuyến mãi của Hãng hàng không, đối tác đến khách hàng phụ trách.
6. Công tác khác:
Tổng hợp, báo cáo định kỳ lên Ban Lãnh đạo về kết quả kinh doanh cá nhân, nhu cầu/vướng mắc của khách hàng, hoạt động của đối thủ cạnh tranh và tình hình kênh phân phối phụ trách; chủ động đề xuất giải pháp cải thiện.
Thực hiện các công việc khác được giao từ Ban lãnh đạo
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
1. Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các chuyên ngành Kinh doanh, Thương mại, Du lịch, Hàng không hoặc các ngành liên quan.
2. Kinh nghiệm
Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Kinh doanh/Chăm sóc khách hàng.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm kinh doanh B2B, quản lý & phát triển kênh đại lý (TA/TO), bán vé máy bay, du lịch - lữ hành hoặc các ngành dịch vụ tương đương.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản lý danh sách đại lý/đối tác và chịu trách nhiệm về doanh số.
3. Kiến thức và kỹ năng
Có kiến thức và kỹ năng bán hàng, đàm phán, tư vấn và thuyết phục khách hàng/đối tác.
Có khả năng xây dựng, duy trì và phát triển mối quan hệ với hệ thống đại lý/đối tác.
Am hiểu nghiệp vụ đặt chỗ - xuất vé máy bay, chính sách giá, chính sách chiết khấu của các hãng hàng không là lợi thế.
Có khả năng quản lý, phát triển doanh số và khai thác hiệu quả kênh đại lý được phân công.
Kỹ năng giao tiếp tốt, giọng nói rõ ràng, truyền đạt thuyết phục.
Có khả năng làm việc độc lập, chủ động xử lý công việc và giải quyết vấn đề.
Sử dụng tốt MS Office; biết sử dụng Canva và các công cụ AI là lợi thế.
Có khả năng đọc hiểu tiếng Anh trong công việc.
4. Phẩm chất cá nhân
Chủ động, năng động, cầu tiến và có tinh thần trách nhiệm cao.
Trung thực, đáng tin cậy, chuyên nghiệp trong giao tiếp và làm việc với khách hàng/đối tác.
Có tư duy kinh doanh, hướng đến kết quả và phát triển doanh số.
Có khả năng xây dựng quan hệ và duy trì sự gắn kết lâu dài với đối tác.
Thích ứng nhanh, sẵn sàng học hỏi và liên tục cải thiện năng lực.
5. Điều kiện khác
Độ tuổi phù hợp: 24 - 35 tuổi.
Sức khỏe tốt, đáp ứng yêu cầu công việc.
Ngoại hình chỉnh chu, tác phong chuyên nghiệp.
Sẵn sàng làm việc với khách hàng/đối tác và chủ động trong các hoạt động phát triển thị trường khi được yêu cầu.
1. Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các chuyên ngành Kinh doanh, Thương mại, Du lịch, Hàng không hoặc các ngành liên quan.
2. Kinh nghiệm
Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Kinh doanh/Chăm sóc khách hàng.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm kinh doanh B2B, quản lý & phát triển kênh đại lý (TA/TO), bán vé máy bay, du lịch - lữ hành hoặc các ngành dịch vụ tương đương.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản lý danh sách đại lý/đối tác và chịu trách nhiệm về doanh số.
3. Kiến thức và kỹ năng
Có kiến thức và kỹ năng bán hàng, đàm phán, tư vấn và thuyết phục khách hàng/đối tác.
Có khả năng xây dựng, duy trì và phát triển mối quan hệ với hệ thống đại lý/đối tác.
Am hiểu nghiệp vụ đặt chỗ - xuất vé máy bay, chính sách giá, chính sách chiết khấu của các hãng hàng không là lợi thế.
Có khả năng quản lý, phát triển doanh số và khai thác hiệu quả kênh đại lý được phân công.
Kỹ năng giao tiếp tốt, giọng nói rõ ràng, truyền đạt thuyết phục.
Có khả năng làm việc độc lập, chủ động xử lý công việc và giải quyết vấn đề.
Sử dụng tốt MS Office; biết sử dụng Canva và các công cụ AI là lợi thế.
Có khả năng đọc hiểu tiếng Anh trong công việc.
4. Phẩm chất cá nhân
Chủ động, năng động, cầu tiến và có tinh thần trách nhiệm cao.
Trung thực, đáng tin cậy, chuyên nghiệp trong giao tiếp và làm việc với khách hàng/đối tác.
Có tư duy kinh doanh, hướng đến kết quả và phát triển doanh số.
Có khả năng xây dựng quan hệ và duy trì sự gắn kết lâu dài với đối tác.
Thích ứng nhanh, sẵn sàng học hỏi và liên tục cải thiện năng lực.
5. Điều kiện khác
Độ tuổi phù hợp: 24 - 35 tuổi.
Sức khỏe tốt, đáp ứng yêu cầu công việc.
Ngoại hình chỉnh chu, tác phong chuyên nghiệp.
Sẵn sàng làm việc với khách hàng/đối tác và chủ động trong các hoạt động phát triển thị trường khi được yêu cầu.
Quyền lợi
Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Du lịch nước ngoài
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Du lịch nước ngoài
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
Thông tin chung
- Thu nhập: Cạnh tranh
Nơi làm việc
- 187 Lê Thánh Tôn, Bến Thành, Quận 1, Hồ Chí Minh
Việc làm tương tự khác
Công ty TNHH Asama Yuh Jiun International Việt Nam
Hồ Chí Minh, Bình Dương
Thương lượng
Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Và Phát Triển Việt Á Châu
Hồ Chí Minh
10 Tr - 15 Tr
Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng - VPBank
Hồ Chí Minh
Từ 10 Triệu - Dưới 15 Triệu VNĐ / Tháng
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hồ Chí Minh, Bình Dương, Đồng Nai
Thỏa thuận
CÔNG TY TNHH JMA (VN)
Hồ Chí Minh, Cần Thơ, Đắk Lắk, Lâm Đồng
15 - 17 triệu VNĐ
CÔNG TY CỔ PHẦN OROTECH
Hồ Chí Minh
20tr-25tr ₫/tháng
CÔNG TY CỔ PHẦN PHÁT TRIỂN TRUYỀN THÔNG VIỆT BA
Hà Nội, Hồ Chí Minh
30 Tr - 50 Tr VND
CÔNG TY CP CÔNG NGHỆ K-SOLUTIONS
Hồ Chí Minh
12 - 20 triệu VND
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ ANCO VIỆT NAM
Hồ Chí Minh
12 - 25 triệu VNĐ
Công ty Cổ phần Xây dựng Thương mại Du lịch Hồng Ngọc Hà
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: 17 Ngô Thời Nhiệm, Phường Võ Thị Sáu, Quận 3, Tp. HCM
- Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
- Lĩnh vực: Du lịch
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
[HCM] Kỹ Sư Bán Hàng Kỹ Thuật - Lương Cứng 8-20M + Thưởng Đến 50M/Tháng
CÔNG TY TNHH TÂN HÒA LỢI
Hồ Chí Minh
LCB 8 - 20 triệu VND + Thưởng
Nhân Viên Kinh Doanh Ngành Nguyên Phụ Liệu May Mặc | TP.HCM | Yêu Cầu 3+ Năm Kinh Nghiệm
CÔNG TY TNHH J-LONG VIỆT NAM
Hồ Chí Minh
15 - 25 triệu VND + Hoa Hồng
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu