Mô tả công việc
Trực tiếp quản trị và vận hành hạ tầng phần cứng của hệ thống máy chủ, bao gồm: Unix, Blade Server, Rackmount Server, Load Balancer, VDI (Back-end) và các nền tảng liên quan.
Tham gia quản trị và vận hành các hệ thống lưu trữ dữ liệu (Storage) ở phân khúctrung cấp và cao cấp.
Trực tiếp tham gia quản trị, cấu hình các hệ điều hành như Unix, Windows, Linux, Oracle SUN và tương tác với các nền tảng ảo hóa nhưLPAR, Oracle VM cùng các hạ tầng liên quan.
Chịu trách nhiệm nghiên cứu, đánh giá và ứng dụng các công nghệ nhằm đáp ứng yêu cầu về dịch vụ hạ tầng CNTT, bao gồm các mô hình On-premises và Hybrid Cloud.
Trực tiếp quản trị và vận hành hệ thống sao lưu (Backup) và khôi phục dữ liệu (Restore).
Phụ trách các nền tảng hạ tầng công nghệ
phục vụ hoạt động dự phòng và khôi phục sau thảm họa (Disaster Recovery Plan - DRP).
Triển khai các hoạt động tối ưu hóa, cải tiến và tự động hóa các dịch vụ hạ tầng CNTT nhằm nâng cao chất lượng dịch vụ cho khách hàng nội bộ và khách hàng bên ngoài.
Yêu cầu
Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực công nghệ thông tin.
Độ tuổi: Từ 24 tuổi - 36 tuổi (Năm sinh: 1990 - 2002).
Có kinh nghiệm làm việc với nhiều
kiến trúc máy chủ khác nhau như Intel-based Servers, Power Systems và các nền tảng tương đương.
Có kinh nghiệm về công nghệ ảo hóa và điện toán đám mây, chẳng hạn như VMware, AWS,...
Có khả năng phối hợp chặt chẽ với các kỹ sư và các bộ phận kỹ thuật trong công ty nhằm đảm bảo hạ tầng phần cứng và phần mềm phục vụ các dự án được triển khai hiệu quả.
Có kinh nghiệm vận hành hệ thống trong môi trường Production.
Có kiến thức vững về hệ thống CNTT và môi trường vận hành thực tế (Production Environment).
Có kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm hiệu quả.
Có tư duy phân tích tốt cùng kỹ năng xử lý, giải quyết vấn đề.
Quyền lợi
Làm việc với đội ngũ kỹ sư, nhân viên năng động, giàu nhiệt huyết, đam mê, lý tưởng lớn.
Được lắng nghe, tôn trọng ý kiến, quan điểm cá nhân để trao đổi thẳng thắn, chia sẻ cùng phát triển.
Được lãnh đạo giàu kinh nghiệm đào tạo, định hướng con đường nghề nghiệp rõ ràng.
Được cử tham gia các khóa đào tạo mới, đào tạo nâng cao phù hợp với năng lực và nguyện vọng.
Được ghi nhận những đóng góp, nỗ lực kịp thời, chính xác.
Phụ cấp tăng ca, thưởng dự án, thưởng vượt chỉ tiêu, thưởng tháng lương thứ 13,...
Được công ty thực hiện đầy đủ nghĩa vụ về bảo hiểm; xăng xe, ăn trưa, thai sản, con nhỏ, cưới hỏi, sinh nhật,...
Định kỳ xét tăng lương theo năm hoặc đột xuất theo đánh giá.
Được hỗ trợ các thiết bị, công cụ cần thiết cho thực hiện công việc.
Trợ cấp chứng chỉ liên quan đến vị trí công việc.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, cởi mở. Các thành viên trong công ty gần gũi, gắn bó, quan tâm, giúp đỡ nhau cùng phát triển.
Được tham gia các hoạt động teambuilding hàng tháng, du lịch hàng năm.
Công ty luôn động viên và tạo điều kiện tốt nhất cho toàn thể nhân viên.
Công ty tổ chức các buổi sinh nhật cho nhân viên hàng tháng, tổ chức thưởng và kỉ niệm những ngày lễ tết trong năm.
Địa điểm làm việc: Hà Nội: 37 Lê Văn Lương, Phường Yên Hòa, Hà Nội.
Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:30 đến 17:30).
Thông tin chung
Nơi làm việc
- 37 Lê Văn Lương, Phường Yên Hòa, .Hà Nội
- (Trước sáp nhập: Cầu Giấy, Hà Nội | Sau sáp nhập: Yên Hòa, Hà Nội)
- 1. 37 Lê Văn Lương, Phường Yên Hòa, Hà Nội.
- (Trước sáp nhập: Cầu Giấy, Hà Nội | Sau sáp nhập: Yên Hòa, Hà Nội)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 12/08/2026
