Mô tả công việc
- Đề xuất xây dựng các chính sách, chế độ phúc lợi, chính sách về lương, khen thưởng, các quy định, quy chế,... của Doanh nghiệp.
- Kiểm tra, giám sát việc chấm công và thực hiện nội quy lao động về giờ giấc làm việc của toàn bộ nhân viên. Quản lý chế độ về nghỉ phép, nghỉ bù, ăn ca, tăng ca và các chế độ khác theo nội quy, quy định của doanh nghiệp. Tính toán và làm thủ tục chi lương, thưởng hàng tháng và vào các dịp lễ, tết
- Tổ chức lưu trữ, sắp xếp, cập nhật và bảo quản hồ sơ nhân sự, danh sách nhân sự, hồ sơ lương, các hồ sơ đề bạt thăng tiến, giấy đề nghị tăng lương, kỷ luật hạ lương, hồ sơ bàn giao khi thôi việc và các chứng từ khác liên quan đến lương. Phối hợp theo dõi, quản lý hệ thống chính sách phúc lợi của doanh nghiệp.
- Theo dõi cập nhật số liệu tăng giảm BHXH, BHYT, BHNT, và đối chiếu với cơ quan BHXH hàng tháng. Hoàn thiện các hồ sơ, thủ tục, và liên hệ bên cơ quan BHXH cho người LĐ tham gia và hưởng các chế độ BHXH, BHYT theo đúng quy định. Soạn văn bản liên quan
- Tính thuế TNCN và đăng ký mã số thuế TNCN, người phụ thuộc cho người lao động
- Quan hệ lao động và xử lý kỷ luật lao động
- Cập nhật các quy định của pháp luật về chế độ, chính sách, lương để kịp thời bổ sung, sửa đổi chế độ, chính sách của tập đoàn phù hợp với quy định của pháp luật.
- Giải quyết thôi việc cho nhân viên.
- Giải đáp mọi thắc mắc liên quan chính sách tiền lương và các vấn đề có liên quan khác.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp từ Cao đẳng chuyên ngành Nhân sự, Quan hệ lao động, Luật, Kế toán,...
- Kinh nghiệm từ 2 năm vị trí tương tự tại các công ty có quy mô nhân sự trên 250 nhân sự
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng đặc biệt là Excel, đã từng sử dụng phần mềm
quản trị nhân sự- Nhanh nhẹn, giao tiếp tốt
- Khả năng giải quyết vấn đề khiếu nại tốt
Quyền lợi
- Môi trường làm việc khách sạn nghỉ dưỡng: Không gian đẳng cấp, chuyên nghiệp, tiếp cận các tiêu chuẩn thẩm mỹ cao cấp.
- Thu nhập: Mức lương cạnh tranh theo năng lực (trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn).
- Thời gian làm việc: Thứ 2 đến hết sáng Thứ 7 (Từ 8h00 - 17h00, riêng Thứ 7 từ 8h00 - 12h00)
- Thưởng phí dịch vụ khách sạn hàng tháng, Lễ Tết, lương tháng 13. Lương x4 vào các ngày Lễ lớn.
- Hỗ trợ ăn trưa/suất ăn tại khách sạn
- Khám sức khỏe cao cấp định kỳ 1 lần/năm.
- Du lịch, Team building miễn phí hằng năm cùng Tập đoàn.
- Đầy đủ BHXH, BHYT và 12 ngày phép năm.
Quyền lợi
Thưởng
Thu nhập thương lượng theo nặng lực thực tế + thưởng theo kết quả kinh doanh
Chăm sóc sức khoẻ
Cơ hội tham gia các hội nghị, sự kiện du lịch quốc tế. Cơ hội tham gia các hội nghị, sự kiện du lịch quốc tế
Khác
Thưởng đa dạng: Sinh nhật, doanh thu Quý, Lễ Tết, lương tháng 13
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
[protected info]
CẤP BẬC
Nhân viên
NGÀNH NGHỀ
Nhân Sự/Tuyển Dụng > Lương Thưởng & Phúc Lợi
KỸ NĂNG
HR, C&B, Lương & Phúc lợi, Payroll, Tính Lương
LĨNH VỰC
Dịch vụ lưu trú/Nhà hàng/Khách sạn/Du lịch
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
2
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
Thông tin chung
Nơi làm việc
- 27 Hàng Bài, Hoàn Kiếm, Hà Nội
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 08/05/2026
