Chuyên Viên Truyền Thông Nội Bộ Kênh Bán

Hồ Chí Minh
Thỏa thuận
Toàn thời gian
Hạn nộp hồ sơ: 21/10/2026 (Còn 30 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online

Mô tả công việc

II. BÀI TOÁN / CONTEXT
Mô tả bài toán / vấn đề cần giải quyết: Công ty Ba Miền đang triển khai mô hình bán hàng thông qua Kênh bán với nhiều Finish Product (FP) và nhiều đầu mối chuyên môn tham gia. Thông tin từ FP cần được chuyển hóa thành nội dung phù hợp với lực lượng bán hàng, bảo đảm thống nhất về thông điệp, dễ hiểu và được triển khai đúng thời điểm. Vị trí TTNB Kênh bán được xây dựng để làm đầu mối kết nối giữa FP, các bộ phận chuyên môn và Kênh bán, điều phối toàn bộ hoạt động truyền thông phục vụ quá trình triển khai sản phẩm.
Tầm nhìn / Mục đích vị trí này: Là đầu mối Truyền thông nội bộ phục vụ Kênh bán, chịu trách nhiệm chuyển hóa thông tin, mục tiêu và nội dung chuyên môn từ các Finish Product (FP) thành thông điệp, nội dung và communication package phù hợp với lực lượng bán hàng; bảo đảm thông tin được truyền đạt đúng, đủ, dễ hiểu, đúng đối tượng và đúng thời điểm, giúp Kênh bán hiểu sản phẩm, nắm được thông điệp cần truyền tải và sẵn sàng triển khai theo kế hoạch.
Các bên liên quan (Stakeholder): PM/PMO dự án; đầu mối Kinh doanh & Kênh bán; Marketing; Finish Product; Đào tạo; Vận hành; Hệ thống/CNTT và các chuyên môn liên quan.
III. TRÁCH NHIỆM CHÍNH
Trách nhiệm 1: Lập kế hoạch Truyền thông Kênh bán
Mô tả chi tiết: Tiếp nhận kế hoạch kinh doanh, kế hoạch triển khai FP và các yêu cầu từ FP/Business; xác định đối tượng nhận thông tin, nội dung cần truyền thông, mục tiêu, thông điệp chính, kênh, thời điểm và nguồn lực thực hiện. Chủ động xây dựng Communication Plan bám theo timeline triển khai của FP và Kênh bán.
KPI / Output: ≥95% kế hoạch truyền thông được hoàn thành đúng hạn; 100% FP/chiến dịch trọng yếu có kế hoạch truyền thông trước khi triển khai.
Trách nhiệm 2: Xây dựng & chuyển hóa Thông điệp FP cho Kênh bán
Mô tả chi tiết: Tiếp nhận, tìm hiểu và chọn lọc thông tin từ FP/Business; chuyển hóa thông tin chuyên môn thành thông điệp dễ hiểu, dễ nhớ và phù hợp với Kênh bán. Xây dựng Key Message, Product Story, USP, lợi ích, điểm cần nhớ, FAQ và các nội dung cần truyền đạt thống nhất.
KPI / Output: 100% nội dung có nguồn xác nhận; ≥95% nội dung đạt yêu cầu ngay từ vòng review; tỷ lệ lỗi thông tin sau phát hành ở mức tối thiểu.
Trách nhiệm 3: Thiết kế ấn phẩm & Communication Package
Mô tả chi tiết: Trực tiếp xây dựng nội dung và thiết kế các ấn phẩm truyền thông phục vụ Kênh bán dựa trên thông điệp đã thống nhất. Chủ động lựa chọn format và cách thể hiện phù hợp với từng nội dung/đối tượng; thực hiện thiết kế, chỉnh sửa và hoàn thiện các ấn phẩm như poster, banner, infographic, announcement, product card, sales kit, FAQ, tài liệu briefing/training và các visual khác. Bảo đảm ấn phẩm đúng nhận diện, dễ hiểu, dễ sử dụng và phù hợp với mục tiêu truyền thông.
KPI / Output: ≥95% ấn phẩm hoàn thành đúng deadline; ≥95% đạt yêu cầu ngay sau vòng review; 100% ấn phẩm đúng guideline/nhận diện và nội dung được phê duyệt.
Trách nhiệm 4: Triển khai Truyền thông đến Kênh bán
Mô tả chi tiết: Thực hiện phát hành và điều phối việc triển khai các nội dung/ấn phẩm đến đúng đối tượng, đúng kênh và đúng thời điểm. Theo dõi tình trạng tiếp nhận và xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình triển khai.
KPI / Output: ≥95% nội dung phát hành đúng timeline; ≥95% đối tượng mục tiêu được tiếp cận.

Yêu cầu

IV. YÊU CẦU BẮT BUỘC
Kinh nghiệm (năm): Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm TTNB/Content/Communication và có thể làm việc theo tiến độ dự án.
Chuyên ngành / Lĩnh vực: Truyền thông nội bộ, truyền thông doanh nghiệp, Marketing, Content, Communications hoặc lĩnh vực liên quan.
Kỹ năng / Kiến thức bắt buộc:
Viết và biên tập nội dung tốt.
Xây dựng storyline/thông điệp theo đối tượng.
Lập kế hoạch và quản lý deadline.
Phối hợp nhiều stakeholder, tiếp nhận và xử lý feedback.
Hiểu cơ bản về thiết kế ấn phẩm và các kênh truyền thông nội bộ.
Kinh nghiệm dự án / Sản phẩm cụ thể: Có kinh nghiệm xây dựng nội dung/kế hoạch truyền thông cho lực lượng bán hàng, chương trình triển khai sản phẩm hoặc dự án có nhiều bên phối hợp là lợi thế.
Yêu cầu khác:
Tư duy hướng đầu ra, chủ động làm rõ yêu cầu.
Có khả năng làm việc trong môi trường dự án, deadline ngắn.
Cẩn trọng về tính chính xác và tính thống nhất của thông tin.
Sẵn sàng sử dụng AI/công cụ thiết kế để tăng tốc độ sản xuất nội dung.
V. YÊU CẦU ƯU TIÊN / NICE-TO-HAVE
Có kinh nghiệm truyền thông nội bộ cho đội ngũ bán hàng và truyền thông khi triển khai sản phẩm, quy trình hoặc chính sách mới.
Có kinh nghiệm triển khai chương trình truyền thông cho sản phẩm mới, dự án mới hoặc hoạt động tại nhiều tỉnh/đơn vị.
Có sản phẩm/ấn phẩm truyền thông đã thực hiện; sử dụng tốt Canva hoặc công cụ thiết kế tương đương; biết sử dụng AI để hỗ trợ viết nội dung và thiết kế.

Quyền lợi

VIII. QUYỀN LỢI / BENEFITS
Thu nhập / Lương thưởng: Theo chính sách công ty / thỏa thuận.
Cơ hội phát triển sự nghiệp: Có cơ hội tham gia trực tiếp dự án STARLINK và phát triển năng lực TTNB gắn với triển khai sản phẩm/kênh bán.
Đào tạo / Phát triển kỹ năng: Được tiếp cận quy trình dự án, sản phẩm, kênh bán và phối hợp liên chức năng; có cơ hội phát triển năng lực Content, Communication Planning và Project Coordination.
Môi trường làm việc: Môi trường làm việc theo dự án, phối hợp đa chức năng, yêu cầu chủ động và bám tiến độ.
Chế độ phúc lợi / Benefits khác: Theo chính sách phúc lợi hiện hành của công ty.

Thông tin khác

Thời gian làm việc:
Từ Thứ 2 đến Thứ 6 ([protected info])
Địa điểm làm việc:
Hồ Chí Minh
14/6 Lam Sơn, P. Gia Định, Hồ Chí Minh
(Trước sáp nhập: Bình Thạnh, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Gia Định, Hồ Chí Minh)
1. 14/6 Lam Sơn, P. Gia Định, TP. HCM
(Trước sáp nhập: Bình Thạnh, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Gia Định, Hồ Chí Minh)

Thông tin chung

  • Thu nhập: Thỏa thuận

Nơi làm việc

  • 14/6 Lam Sơn, P. Gia Định, Hồ Chí Minh
  • (Trước sáp nhập: Bình Thạnh, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Gia Định, Hồ Chí Minh)
  • 1. 14/6 Lam Sơn, P. Gia Định, TP. HCM
  • (Trước sáp nhập: Bình Thạnh, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Gia Định, Hồ Chí Minh)
Việc làm tương tự khác
Tổ Chức Giáo Dục FPT
Hồ Chí Minh
Theo thỏa thuận
Công ty Cổ phần Thực phẩm Á Châu (ASIAFOODS)
Hồ Chí Minh, Bình Dương, Kiên Giang
Thỏa thuận
CÔNG TY TNHH TAISUN VIETNAM
Hồ Chí Minh
12 Tr - 15 Tr VND

Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Bán Lẻ Ba Miền

Xem trang công ty
Địa chỉ công ty: 29 lam sơn, phường 5 quận phú nhuận, HCM
Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
[HCM] Ngân Hàng Số Cake By VPBank Tuyển Dụng Thực Tập Sinh Văn Hóa Và Gắn Kết Full-time 2026
Ngân Hàng Số Cake By Vpbank
Hồ Chí Minh
Ngân Hàng Số Cake By Vpbank
Thỏa thuận
NHÂN VIÊN HÀNH CHÍNH TUYỂN DỤNG
Công Ty TNHH Sinh Học Châu Á
Hồ Chí Minh
Công Ty TNHH Sinh Học Châu Á
8 triệu - 10 triệu
Chuyên Viên Tuyển Dụng
Công Ty Cp Truyền Thông Vàng Châu Á
Hồ Chí Minh
Công Ty Cp Truyền Thông Vàng Châu Á
20 - 25 triệu
Project Marketing Executive - Sales & Data Driven
VietUnion Online Services Corporation (Payoo)
Hồ Chí Minh
VietUnion Online Services Corporation (Payoo)
Thỏa thuận
Nhân viên Truyền thông nội bộ
Công ty Cổ Phần Beta Media
Hồ Chí Minh
Công ty Cổ Phần Beta Media
Từ 8-11 triệu VND
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.