Chuyên viên Tuân thủ (Sản xuất - Đa ngành)
Hạn nộp hồ sơ: 15/09/2026 (Còn 31 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
1. Mục tiêu công việc
Chuyên viên Tuân thủ sẽ có nhiệm vụ thực hiện công tác Giám sát tính Tuân thủ về Quy định, Quy chế các Phòng ban, duy trì và góp phần nâng cao tính tuân thủ trong toàn công ty.
Trong đó, tập trung xây dựng, phát triển và triển khai các kế hoạch, quy trình, quy định, cập nhật nhằm đảm bảo chiến lược QTRR&TT được thực hiện một cách tối ưu; đảm bảo các hoạt động sản xuất và kinh doanh diễn ra hiệu quả và các quy định pháp luật được thực thi đúng đắn.
2. Nhiệm vụ chính
Theo dõi, cập nhật, phổ biến quy định pháp luật và chính sách nội bộ liên quan đến hoạt động Công ty.
Giám sát tuân thủ tại các phòng ban; phát hiện, cảnh báo và đề xuất biện pháp cải thiện rủi ro tuân thủ.
Thực hiện đánh giá tuân thủ định kỳ; lập báo cáo và kiến nghị điều chỉnh quy trình - quy định.
Tham gia xử lý các vấn đề vi phạm: tổng hợp dữ liệu, đề xuất giải pháp khắc phục và phòng ngừa tái diễn.
Quản lý, lưu trữ hồ sơ tuân thủ; hỗ trợ công tác kiểm tra nội bộ/đánh giá bởi đơn vị bên ngoài.
Tham mưu và xây dựng chính sách tuân thủ cho Ban lãnh đạo; triển khai áp dụng trên toàn hệ thống.
Truyền thông - đào tạo - nâng cao ý thức tuân thủ cho cán bộ nhân viên.
Xây dựng hành lang pháp lý, công cụ kiểm soát tuân thủ; thực hiện giám sát từ xa và theo dõi việc khắc phục.
Rà soát, đánh giá và đề xuất sửa đổi các quy trình - quy định nội bộ để đảm bảo phù hợp pháp luật và tiêu chuẩn quản trị.
Các nhiệm vụ khác theo phân công của Giám đốc Ban/Trưởng phòng.
1. Mục tiêu công việc
Chuyên viên Tuân thủ sẽ có nhiệm vụ thực hiện công tác Giám sát tính Tuân thủ về Quy định, Quy chế các Phòng ban, duy trì và góp phần nâng cao tính tuân thủ trong toàn công ty.
Trong đó, tập trung xây dựng, phát triển và triển khai các kế hoạch, quy trình, quy định, cập nhật nhằm đảm bảo chiến lược QTRR&TT được thực hiện một cách tối ưu; đảm bảo các hoạt động sản xuất và kinh doanh diễn ra hiệu quả và các quy định pháp luật được thực thi đúng đắn.
2. Nhiệm vụ chính
Theo dõi, cập nhật, phổ biến quy định pháp luật và chính sách nội bộ liên quan đến hoạt động Công ty.
Giám sát tuân thủ tại các phòng ban; phát hiện, cảnh báo và đề xuất biện pháp cải thiện rủi ro tuân thủ.
Thực hiện đánh giá tuân thủ định kỳ; lập báo cáo và kiến nghị điều chỉnh quy trình - quy định.
Tham gia xử lý các vấn đề vi phạm: tổng hợp dữ liệu, đề xuất giải pháp khắc phục và phòng ngừa tái diễn.
Quản lý, lưu trữ hồ sơ tuân thủ; hỗ trợ công tác kiểm tra nội bộ/đánh giá bởi đơn vị bên ngoài.
Tham mưu và xây dựng chính sách tuân thủ cho Ban lãnh đạo; triển khai áp dụng trên toàn hệ thống.
Truyền thông - đào tạo - nâng cao ý thức tuân thủ cho cán bộ nhân viên.
Xây dựng hành lang pháp lý, công cụ kiểm soát tuân thủ; thực hiện giám sát từ xa và theo dõi việc khắc phục.
Rà soát, đánh giá và đề xuất sửa đổi các quy trình - quy định nội bộ để đảm bảo phù hợp pháp luật và tiêu chuẩn quản trị.
Các nhiệm vụ khác theo phân công của Giám đốc Ban/Trưởng phòng.
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành: Luật, Kinh tế, Tài chính, Kiểm toán hoặc liên quan , Ưu tiên có các chứng chỉ chuyên môn (CIA, ACCA, Compliance...)
Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong tuân thủ/kiểm soát nội bộ/pháp chế/quản lý rủi ro
Hiểu biết về quy trình giám sát ISO chất lượng
Đã từng làm việc trong môi trường đa ngành (ưu tiên sản xuất - bán sỉ).
Am hiểu pháp luật, có tư duy phân tích - logic - tổ chức công việc tốt.
Sử dụng tốt MS Office, tiếng Anh đủ dùng trong công việc.
Thông tin đầy đủ về các chủ đề hoạt động và tài chính hiện hành, kế toán, luật thuế, thị trường tiền tệ và môi trường kinh doanh
Giao tiếp tốt, chịu áp lực, sẵn sàng đi công tác.
Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành: Luật, Kinh tế, Tài chính, Kiểm toán hoặc liên quan , Ưu tiên có các chứng chỉ chuyên môn (CIA, ACCA, Compliance...)
Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong tuân thủ/kiểm soát nội bộ/pháp chế/quản lý rủi ro
Hiểu biết về quy trình giám sát ISO chất lượng
Đã từng làm việc trong môi trường đa ngành (ưu tiên sản xuất - bán sỉ).
Am hiểu pháp luật, có tư duy phân tích - logic - tổ chức công việc tốt.
Sử dụng tốt MS Office, tiếng Anh đủ dùng trong công việc.
Thông tin đầy đủ về các chủ đề hoạt động và tài chính hiện hành, kế toán, luật thuế, thị trường tiền tệ và môi trường kinh doanh
Giao tiếp tốt, chịu áp lực, sẵn sàng đi công tác.
Quyền lợi
Laptop
Chế độ bảo hiểm
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
CLB thể thao
Chế độ bảo hiểm
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
CLB thể thao
Thông tin chung
- Thu nhập: 14 Tr - 20 Tr VND
Nơi làm việc
- 200 Đường Nguyễn Văn Bá, phường Trường Thọ, Thủ Đức, Hồ Chí Minh
- Thủ Đức, Hồ Chí Minh
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN CHẾ TÁC VÀ KINH DOANH TRANG SỨC PNJ
Hồ Chí Minh
35 Tr - 50 Tr VND
NGÂN HÀNG TMCP PHƯƠNG ĐÔNG (OCB)
Hồ Chí Minh
20 Tr - 30 Tr VND
CÔNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN CHẾ TÁC VÀ KINH DOANH TRANG SỨC PNJ
Hồ Chí Minh, Bình Định
20 triệu - 30 triệu
Công ty TNHH Phân Phối Liên Kết Quốc Tế
Hồ Chí Minh
10 - 12 triệu
Công ty TNHH Electronic Tripod Việt Nam (Biên Hòa)
Hồ Chí Minh, Bà Rịa - Vũng Tàu
Cạnh tranh
Công ty Cổ phần Bán lẻ Kỹ thuật số FPT
Hồ Chí Minh, Bình Dương
Thương lượng
Công ty Cổ phần Vàng bạc Đá quý Phú Nhuận - PNJ
Hồ Chí Minh
20 - 30 triệu
Tổng Công Ty Cổ Phần Bảo Hiểm Bảo Long
Hồ Chí Minh
Cạnh tranh
Công ty TNHH MTV Sen Vàng Việt Nam
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: 76 Tăng Nhơn Phú, Phường Tăng Nhơn Phú, thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
- Quy mô: Từ 1000 - 5000 nhân viên
- Lĩnh vực: Mỹ phẩm - Trang sức
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu