Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Tuyển dụng:
- Lên kế hoạch tuyển dụng theo yêu cầu tuyển dụng từ các Phòng ban/ bộ phận. Đảm bảo chỉ tiêu tuyển dụng
- Phát triển, quản lý các kênh tuyển dụng. Báo cáo định kỳ
- Tổ chức/tham gia các hoạt động tuyển dụng để xây dựng thương hiệu.
Đào tạo:
- Tham gia trực tiếp vào các lớp đào tạo hội nhập, định hướng dành cho Nhân sự mới
- Xây dựng lộ trình, tài liệu và triển khai các khóa đào tạo liên quan đến Nhân sự, chuyên môn, dự án, ...
- Đánh giá hiệu quả đào tạo và báo cáo theo yêu cầu của cấp Quản lý
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành
Quản trị Nhân sự, Kinh tế, Luật.
- Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm.
- Sẵn sàng đi công tác theo chương trình đào tạo tại các Văn phòng, chi nhánh.
- Nhanh nhẹn, kỹ năng giao tiếp, thuyết trình. Có trách nhiệm trong công việc.
Quyền lợi
- Thu nhập từ 15,000,000VNĐ - 20,000,000VNĐ (gồm lương cơ bản, phụ cấp, thưởng tháng theo quy chế của Công ty)
- Thời gian làm việc: Từ 08:00 đến 17:00 từ Thứ 2 đến Thứ 6 (nghỉ trưa 1h), làm thứ Bảy luân phiên.
- Tham gia BHXH, BHYT đầy đủ sau khi kết thúc thử việc
- Công ty trang bị máy tính để
phục vụ công việc.
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 12/09/2025
- Thu nhập: 15 - 20 triệu VNĐ
Nơi làm việc
- Số 285 Phúc Lợi, Phúc Lợi, Long Biên, TP. Hà Nội
CÔNG TY CP THIẾT BỊ VÀ GIẢI PHÁP CƠ KHÍ AUTOMECH là đơn vị tư vấn, thiết kế, cung cấp, lắp đặt, chuyển giao trong lĩnh vực tự động hóa ngành cơ khí, gia công cơ khí chính xác kim loại tấm, kết cấu thép, Hàn cắt, Phụ trợ, Vật tư tiêu hao, Dịch vụ bảo trì và sửa chữa thiết bị công nghiệp.
Đội ngũ nhân sự của AUTOMECH nhiều kinh nghiệm sẽ cung cấp những giải pháp, ...
Quy mô công ty
Từ 26 - 100 nhân viên
