Mô tả công việc
Mô tả Công việc
Tiếp nhận các đề nghị tuyển dụng của các phòng ban và chủ động lập kế hoạch tuyển dụng các vị trí Back Office, Mass (LĐPT)
Đăng tuyển, tìm kiếm nguồn ứng viên qua các kênh Online, Offline,...
Lọc hồ sơ ứng viên, sơ vấn, sắp xếp phỏng vấn,...
Tham gia phỏng vấn ứng viên cùng các phòng ban chuyên môn.
Chuẩn bị các công việc tiếp nhận nhân viên mới.
Đào tạo hội nhập cho nhân sự mới.
Báo cáo tuyển dụng, đánh giá hiệu quả từ các kênh tuyển dụng, đề xuất và lên chương trình kế hoạch tuyển dụng.
Hỗ trợ các công việc hành chính, hoạt động nội bộ khác theo yêu cầu của Quản lí.
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
Trình độ Đại học trở lên các ngành Quản trị, Nhân sự, Luật hoặc các chuyên ngành có liên quan.
Có kinh nghiệm tối thiểu 2 năm về tuyển dụng, ưu tiên ứng viên đã từng tuyển dụng các vị trí LĐPT, kỹ thuật, sales, MKT,... tại các công ty sản xuất.
Thành thạo tin học văn phòng.
Kỹ năng phân tích, tổng hợp, làm báo cáo.
Kỹ năng phỏng vấn tốt.
Năng động, nhiệt tình, có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.
Quyền lợi
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Nghỉ phép năm
Thông tin chung
- Thu nhập: 10 Tr - 15 Tr VND
Nơi làm việc
- 1237 Huỳnh Tấn Phát , Phường Phú Thuận
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 30/04/2026
