Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Tham gia lập kế hoạch chi phí phục vụ cho công tác tuyển dụng hàng tháng/ quý
Thực hiện việc tuyển dụng đáp ứng đủ số lượng yêu cầu tuyển dụng của các BP/PB.
Đáp ứng đủ số lượng theo định biên được duyệt theo kế hoạch tuyển dụng và tuyển dụng phát sinh theo yêu cầu của các BP/PB.
Triển khai kế hoạch tuyển dụng hàng quý/ tháng
Thực hiện việc tuyển dụng cho tất cả các vị trí đúng theo quy trình tuyển dụng đã ban hành của công ty
Thiết lập/hiệu chỉnh/bổ sung toàn bộ các bản mô tả công việc
Thiết lập hệ thống ngân hàng dữ liệu ứng viên sẵn sàng cho việc tuyển dụng
Tham gia xây dựng quy trình, quy chế, quy định, chính sách tuyển dụng
Thực hiện các công việc phát sinh khác theo yêu cầu của cấp quản lý trực tiếp.
Đánh giá chất lượng từng công việc theo kết quả đạt được
Thực hiện các chế độ báo cáo
Tuân thủ việc thực hiện chế độ báo cáo đúng, đủ thông tin theo biểu mẫu và đáp ứng đúng thời hạn theo quy định.
** Mô tả công việc cụ thể sẽ được trao đổi trong quá trình phỏng vấn
Yêu cầu
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị Nguồn nhân lực, QTKD.
Trên 02 năm tuyển dụng ở các công ty > 200 nhân viên, có kinh nghiệm tuyển Back Office, Mass, Sale,..
Vi Tính: Thành thạo vi tính văn phòng
Yêu câu khác: phân tích, có networking rộng
Thông tin khác
Bằng cấp: Cao đẳng
Độ tuổi: 25 - 35
Hình thức: Nhân viên chính thức
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 30/09/2019
- Thu nhập: Cạnh tranh
Tara là công ty đầu tiên trong ngành điện gia dụng và đồ dùng nhà bếp xây dựng hệ thống phân phối chuyên nghiệp bao gồm các kênh bán hàng truyền thống, kênh bán hàng hiện đại và kênh phát triển kinh doanh (B2B, thương mại điện tử và TV Shopping).
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty cổ phần tara trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.
