Mô tả công việc
1. Công tác Tuyển dụng nhân sự (Recruitment)
• Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban, lập kế hoạch tuyển dụng theo tháng và quý.
• Triển khai đăng tin tuyển dụng trên đa dạng các kênh: Facebook, TikTok, Website công ty và các nền tảng việc làm (Joboko, Joboko, Joboko...).
• Thực hiện sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn vòng 1 và phối hợp cùng trưởng các bộ phận để phỏng vấn vòng 2 (nếu có).
• Phụ trách quy trình tiếp nhận và hội nhập (onboarding) cho nhân sự mới.
2. Xây dựng Thương hiệu Nhà tuyển dụng (Employer Branding)
• Xây dựng hình ảnh công ty trở nên hấp dẫn trong mắt ứng viên.
• Quản lý hình ảnh tuyển dụng chuyên nghiệp trên các nền tảng mạng xã hội.
• Lên ý tưởng và sản xuất video thu hút như: "Một ngày làm việc tại Công ty", "Đội ngũ kỹ thuật", "Văn hoá Công ty"...
3. Công tác Truyền thông nội bộ (Internal Comms)
• Quản lý các kênh thông tin nội bộ của công ty: Group công ty, Bảng tin nội bộ, Fanpage nội bộ.
• Trực tiếp viết bài truyền thông về: văn hóa doanh nghiệp, các hoạt động của công ty và vinh danh nhân viên xuất sắc hàng tháng.
• Quay các video ngắn ghi lại cuộc sống tại công ty, các hoạt động đào tạo và sự kiện nội bộ.
4. Xây dựng Văn hóa Doanh nghiệp
• Trực tiếp tổ chức các hoạt động gắn kết như: Sinh nhật nhân viên, Teambuilding, Vinh danh nhân viên xuất sắc.
• Triển khai các giá trị cốt lõi, xây dựng và duy trì môi trường làm việc tích cực.
Yêu cầu
Kinh nghiệm:
• Có từ 2 - 3 năm kinh nghiệm trong mảng Tuyển dụng hoặc Nhân sự (HR).
• Ưu tiên ứng viên từng làm HR tại các Hãng xe, Garage ô tô hoặc đơn vị dịch vụ tương đương.
Kỹ năng chuyên môn:
• Giao tiếp tốt, có khả năng viết content hấp dẫn.
• Biết chụp ảnh/quay video và có kỹ năng tổ chức các sự kiện nội bộ.
Tố chất & Tính cách:
• Là người mang năng lượng tích cực, luôn chủ động trong công việc.
• Đặc biệt có sự yêu thích việc kết nối và truyền cảm hứng cho con người.
Quyền lợi
Thu nhập:
10.000.000 - 15.000.000 VNĐ/tháng
(Có thể thỏa thuận theo năng lực thực tế)
Thưởng tuyển dụng:
300.000 - 1.000.000 VNĐ
Tùy thuộc vị trí tuyển dụng thành công
Quyền lợi khác:
• Được đào tạo bài bản về nghiệp vụ HR chuyên nghiệp.
• Trực tiếp tham gia xây dựng văn hóa công ty và các hoạt động nội bộ sôi nổi.
• Môi trường trẻ trung, năng động, đề cao sự phát triển cá nhân.
Lộ trình thăng tiến rõ ràng:
• 12 tháng đầu:
Chuyên viên HR
• 12 - 24 tháng: Định hướng lên HR Leader
• 24 - 36 tháng: Định hướng lên
HR ManagerThông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 07:50 đến 17:30)
Nghỉ 2 chiều thứ 7
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hà Nội: Số 9 Duy Tân, Phường Cầu Giấy (quận Cầu Giấy cũ)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 28/05/2026
