Mô tả công việc
Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban trong công ty.
Lập kế hoạch tuyển dụng theo từng giai đoạn, từng vị trí (đặc biệt khối Mass).
Tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ, liên hệ ứng viên và tổ chức phỏng vấn.
Đăng tin tuyển dụng, cập nhật và chỉnh sửa nội dung tuyển dụng định kỳ trên các kênh (website, mạng xã hội, jobsite...).
Cập nhật dữ liệu ứng viên, nhân sự lên hệ thống
quản lý nhân sự.
Hoàn tất thủ tục nhận việc cho nhân sự mới.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Quản lý.
Trao đổi chi tiết hơn trong quá trình phỏng vấn..
Yêu cầu
Chuyên môn:
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các ngành:
Quản trị Nhân sự, Hành chính, Luật, hoặc các ngành liên quan.
Có tối thiểu 2-3 năm kinh nghiệm tuyển dụng, TA, có kinh nghiệm tuyển Mass.
Hiểu biết cơ bản về Luật Lao động, BHXH, Thuế TNCN
Kỹ năng
Giao tiếp tốt, ngôn từ lịch sự, mềm mỏng, biết lắng nghe.
Thành thạo Word, Excel, Google Sheet. Có kinh nghiệm sử dụng AI là 1 lợi thế
Cẩn thận, trung thực và có tinh thần trách nhiệm cao.
Chủ động, linh hoạt, chịu được áp lực công việc.
Biết sử dụng phần mềm HRM là 1 lợi thế
Quyền lợi
Lương 10 - 13 triệu; thỏa thuận theo năng lực
Công ty đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định Nhà nước.
Thưởng lương tháng 13 và các chế độ thưởng hấp dẫn khác.
Môi trường làm việc năng động, nhiệt huyết, đồng nghiệp thân thiện, hỗ trợ lẫn nhau.
Cơ hội thăng tiến rõ ràng trong công việc.
Tham gia các hoạt động: du lịch công ty, lì xì, sinh nhật, quà Tết, và các phúc lợi khác.
Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm sức khỏe, Thưởng tháng 13, Du lịch hàng năm
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 09:00 đến 18:00)
Nghỉ trưa 1 tiếng
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hồ Chí Minh: 40 đường số 1, KDC Himlam, Phường Tân Hưng (Quận 7 cũ)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 25/07/2026
