Mô tả công việc
Tuyển dụng (chiếm 70-80%)
- Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban, xây dựng kế hoạch triển khai
- Chủ động tạo nguồn ứng viên thông qua các kênh tuyển dụng có phí và free (online, networking, headhunt, jobsite...).
- Triển khai đầy đủ quy trình tuyển dụng từ đăng tuyển, sàng lọc, phỏng vấn, đánh giá đến khi ứng viên nhận việc.
- Trực tiếp sơ vấn, phỏng vấn cùng trưởng bộ phận và đánh giá mức độ phù hợp của ứng viên theo yêu cầu vị trí.
- Theo dõi quá trình onboarding, phối hợp với quản lý bộ phận đánh giá kết quả thử việc.
- Duy trì, cập nhật và lưu trữ dữ liệu ứng viên trên hệ thống nội bộ.
- Tham gia xây dựng và triển khai hoạt động thương hiệu tuyển dụng (content, truyền thông...).
- Báo cáo tuyển dụng định kỳ và đề xuất cải tiến nhằm nâng cao hiệu quả tuyển dụng.
Các công việc phối hợp & phát sinh (20-30%)
- Kết nối, hỗ trợ nhân sự và xử lý phát sinh nhân sự nếu có
- Hỗ trợ các hoạt động truyền thông nội bộ, sự kiện hoặc chương trình chung của phòng Nhân sự khi cần.
-Thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp quản lý.
Yêu cầu
Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng; ưu tiên ứng viên đã từng tuyển khối Sales.
Có khả năng chủ động tạo nguồn ứng viên (headhunt, networking, khai thác data...).
Ưu tiên ứng viên có sẵn network tuyển dụng hoặc đã xây dựng thương hiệu cá nhân trên các nền tảng tuyển dụng.
Kỹ năng phỏng vấn, giao tiếp tốt, tự tin trao đổi với ứng viên và quản lý bộ phận.
Có tinh thần trách nhiệm, chủ động trong công việc và chịu được áp lực KPI
Cẩn thận, nhanh nhẹn và có tinh thần học hỏi, cầu tiến.
Phù hợp với môi trường làm việc trẻ, năng động và tốc độ cao
Quyền lợi
Thu nhập = Lương + Phụ cấp + thưởng tuyển dụng
- Lương từ 12,000,000 - 18,000,000 VNĐ, deal theo năng lực và kinh nghiệm
- Phụ cấp: Phụ cấp ăn, phụ cấp gửi xe
- Thưởng hiệu suất tuyển dụng: Ứng viên pass thử việc, vượt KPI, nhân sự xuất sắc nhất tháng,...
Thưởng khác và phúc lợi
- Đầy đủ chế độ BHXH, nghỉ Lễ Tết, nghỉ phép
- Thưởng tháng lương 13, 14, 15 theo kết quả kinh doanh
- Review tăng lương 2 lần/năm hoặc tăng khi hiệu quả đột phá
- Thưởng các dịp lễ, Tết (Tết DL, 30/4, 1/5, 2/9...), tặng quà các ngày sinh nhật, kỷ niệm tròn năm, thăm hỏi ốm đau, hiếu hỉ
- Thưởng sáng kiến, Kaizen theo chương trình phát động hàng tháng
Các hoạt động và văn hóa
- Các hoạt động kết nối Ngày yêu thương (picnic, xem phim, Haidilao, mời trà sữa hàng tuần...) siêu thú vị hàng tháng
- Hoạt động các này kỷ niệm 8/3, 20/10, Trung thu, Noel
- Du lịch, team building, tôn vinh, Year End Party, ...
- Văn phòng tiện ích: Lò vi sóng, tủ lạnh, thảm nghỉ trưa, tủ nước & đồ ăn nhẹ free, pantry ăn tối nếu OT
- Chính sách mua hàng nội bộ với chiết khấu ưu đãi
- Môi trường đội ngũ nhân sự trẻ, năng động, năng lượng tích cực và cầu thị, văn hóa hòa đồng support nhau.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Hết sáng T7 (từ 08:00 đến 17:30)
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hà Nội: Toà nhà Tây Hà, 19 Tố Hữu, Trung Văn, Nam Từ Liêm, Phường Từ Liêm (quận Nam Từ Liêm cũ)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 11/07/2026
